Avantages
Assurance
Assurance des soins paramédicaux, soins dentaire, soins de la vue. Cotisation à un régime enregistré d'épargne retraite (REER), programme d'aide aux employés etc..
Régime enregistré d'épargne-retraite
Description
Poste temporaire – temps plein (35 heures par semaine) jusqu’au 31 mars 2026.
Description générale du poste :
Sous la supervision fonctionnelle du Chef d’équipe le ou la travailleur(euse) d’établissement soutient les nouveaux arrivants dans leur établissement et dans leur processus d’intégration dans la région de Peel. Il/Elle procède à l’évaluation des besoins du client et l’assiste dans l’élaboration de son plan d’établissement. Selon les besoins exprimés, le client sera référé vers les ressources appropriées répondant à ses besoins. Il/Elle fournit aussi toutes les informations nécessaires permettant au client de prendre des décisions éclairées par rapport à son processus d’intégration.
Responsabilités :
• Évalue les besoins des clients qui demandent des services d’établissement,
• Oriente le client dans l’élaboration de son plan d’établissement,
• Identifie les ressources les plus appropriées répondant aux besoins immédiats des clientèles visées par les services d’établissement,
• Oriente le client vers les services publics et communautaires répondant à ses besoins.
• Oriente le client vers les services sociaux disponibles dans sa région
• Soutient le client dans la compréhension des différents formulaires à compléter pour l’obtention des différents documents à usage administratif.
• Fournit aux clients desservis de l’information sous forme d’ateliers sur diverses thématiques dans le but de les outiller à mieux prendre en main leur processus d’intégration et les rendre plus autonomes
• Développe, entretient des liens et travaille en collaboration avec d’autres services à l’interne ainsi que des organismes communautaires externes,
• Participe au développement des ressources internes pour améliorer les services offerts à la clientèle visée,
• Maintient à jour la connaissance des ressources disponibles dans la communauté ainsi que celles à l’interne pour mieux desservir la clientèle
• Ouvre les dossiers des clients qui seront desservis par le secteur de l’établissement
• Maintient à jour les dossiers des clients ainsi que les bases de données informatisées
• Compile des statistiques mensuellement pour le bailleur de fonds
• Transmet des statistiques et des rapports à la gestionnaire au besoin.
• Participe activement aux rencontres de l’équipe ainsi qu’à d’autres comités internes
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Qualifications :
• Posséder un diplôme collégial ou universitaire dans le domaine du travail social, de l’intervention et du développement social et communautaire, sciences sociales, sociologie, psychologie ou autres domaines connexes
• Expérience en intervention communautaire et ou en établissement.
• Compréhension approfondie des problématiques et de la réalité des nouveaux arrivants francophones.
• Grande capacité de planification et d’organisation et compétences interpersonnelles.
• Excellente connaissance des organismes communautaires de la région de Toronto et des ressources disponibles dans la communauté.
• Caractéristiques de soutien et ouverture face aux moeurs et habitudes d'autres cultures.
• Autonomie, capacité de travailler en équipe multidisciplinaire, bonne communication.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Connaissance et habileté à utiliser les logiciels informatiques.
Conditions :
Rémunération annuelle : Entre 48,000 $ - 58,000$ plus avantages sociaux.
La personne sélectionnée doit être disponible pour travailler un horaire qui comprend certains soirs et certains jours de fins de semaine.
Diversité et inclusion :
Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité. La personne sélectionnée doit être disponible pour travailler un horaire qui comprend certains soirs et certains jours de fins de semaine. Veuillez faire parvenir votre lettre de demande ainsi que votre curriculum vitae (en français) indiquant le titre du poste, au plus tard le 04 avril 2025 à : emplois@centrefranco.org
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Avancé
