Préposé à l'entretien de l'usine

Avantages

Assurance

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité de longue durée

Régime de retraite

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Description

Rejoignez l'équipe de Chabot Carrosserie !

Description de l’entreprise :

Nous sommes une entreprise spécialisée dans l’application de peinture industrielle, axée sur la production de produits de haute qualité pour diverses industries d’envergures. Notre engagement envers l’excellence nous pousse à offrir des solutions innovantes à nos clients.

Salaire : 21,46$ / h (hors primes)

Nous offrons :

• Prime de ponctualité 0,50$ / l'heure
• Prime d'assiduité 0,50$ / l'heure
• Assurances collectives
• Régime de retraite avec cotisation de l'employeur

À quoi ressembleront tes responsabilités comme préposé à l'entretien de l'usine ?

️ Enlever et remettre de la graisse sur les murs et protecteurs de chaîne.
️ Changer les filtres et entretenir les bains (vidange et remplissage).
️ Nettoyer, graisser et protéger les robots avec des pellicules plastiques.
️ Passer l'aspirateur, nettoyer les planchers et l'équipement de production.
️ Sortir les vidanges et effectuer diverses tâches connexes.

Exigences :

- Être en mesure de travailler à la chaleur
- Expérience préalable dans un environnement de production ou d'entretien (idéalement dans un secteur industriel), est un atout.
- Compétences en gestion des produits de maintenance (graisse, filtres, produits nettoyants, etc.), est un atout.
- Aptitude à travailler avec des outils et équipements de nettoyage (aspirateurs industriels, brosses, etc.).
- Respect des règles de sécurité en milieu industriel.

Horaire disponible :

• 7h00-18h30 du vendredi au dimanche

Postes à pourvoir – Postulez maintenant !

Le masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

- Rigueur et attention aux détails 
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et réactivité
- Autonomie
- Proactivité 
- Ponctualité

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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