Chargé(e) de projet
Charpentes d'acier Sofab inc.
1380 rue Graham Bell, Boucherville,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 13 juin 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Rôle
Relevant du Vice-Président ventes et opérations, le ou la chargé(e) de projets aura le mandat de planifier, organiser et contrôler les projets dont il/elle est responsable tout en respectant les délais et les budgets fixés.
Description de tâches
- Gérer les besoins du projet, faire la liaison avec les entrepreneurs, l'administration et les sous-traitants ;
- Coordonner et vérifier les dessins en collaboration avec le chef de la salle à dessin;
- Gérer les approbations et suivi des dates d’émission dans l’usine selon le besoin;
- Identifier et évaluer les risques qui pourraient avoir un impact sur les coûts du projet;
- Estimer les extras d’un projet;
- Optimiser et identifier des opportunités d’économies ;
- Participer à la mise en place des calendriers de production et d’installation;
- Coordonner la mise en œuvre du projet avec les différents départements ;
- Effectuer le suivi à chaque étape de l’avancement du projet pendant le processus de fabrication et d’installation ;
- Effectuer des visites sur les chantiers et en usine lorsque requis;
- Agir à titre de personne-ressource auprès des différents intervenants et départements ;
- Tout autres tâches connexes;
Compétences et habiletés recherchées
- DEC génie civil ou en architecture terminé
- Possède 2 ans d’expérience dans le domaine de la structure d’acier (atout)
- Excellente connaissance des logiciels Outlook et Excel 2010
- Excellente connaissance des différents profilés d’acier Maîtrise du français écrit et parlé
- Anglais de niveau intermédiaire tant écrit que parlé afin de pouvoir transiger avec certains de nos clients et fournisseurs (environ 40%)
- Être une personne minutieuse, organisé et avoir le bon sens du détail
- Avoir une bonne capacité à gérer ses priorités
- Bonne capacité à gérer le stress, à travailler sous-pression
- Aimer le travail d’équipe
Ce que nous offrons
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Invalidité
- Assurance voyage
- REER collectif avec participation de l’employeur
- Programme d’aide aux employés
- Télémédecine
- Vêtements et bottes de travail
- Programme de reconnaissance très avantageux
- Banque de journées maladie
- Plusieurs événements d’entreprise
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
0-2 années
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
CP001
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