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Chorus Conseil

Technicien-comptable

167, rue Notre-Dame Nord, Sainte-Marie,QC
  • 23.00 à 26.00 $ par heure selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Technicien(ne) comptable – Agent(e) administratif(ve)

Sainte-Marie | Poste permanent, 35h/semaine | 23 à 26 $/h

Vous aimez allier comptabilité et tâches administratives? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un organisme ayant à cœur les droits des citoyens? Vous êtes autonome, organisé(e) et avez envie d’un poste polyvalent où vous pourrez gérer l’ensemble des activités comptables tout en soutenant l’équipe?

Rejoignez le CAAP et contribuez à une mission essentielle!

À propos du CAAP

Le Centre d’Assistance et d’Accompagnement aux Plaintes (CAAP) est un organisme communautaire situé à Sainte-Marie. Sa mission est de soutenir et d’accompagner les personnes insatisfaites des services reçus du réseau public de la santé et des services sociaux dans leur démarches pour faire respecter leurs droits auprès des RPA, établissements et organismes concernés.

VOS RESPONSABILITÉS

Assurer un soutien administratif à l’équipe

  • Accueillir la clientèle et les visiteurs avec courtoisie.
  • Gérer les appels et courriels entrants et les rediriger au bon interlocuteur.
  • Rédiger, organiser et classer divers documents administratifs.
  • Offrir un soutien administratif à la direction pour des projets spécifiques.

Gestion comptable complète de l’organisme

  • Effectuer la saisie des transactions comptables et la tenue de livres.
  • Gérer les comptes payables et recevables.
  • Effectuer la conciliation bancaire et la validation des écritures comptables.
  • Préparer et soumettre les déclarations de taxes (TPS/TVQ).
  • Produire la paie et assurer les remises gouvernementales.
  • Tenir à jour les dossiers des employés (assurances, congés, etc.).
  • Préparer des rapports financiers et opérationnels pour la direction.
  • Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires et aux analyses financières.

Tâches polyvalentes

  • Gérer les achats de fournitures et l’inventaire des équipements de bureau.
  • Assurer le bon fonctionnement du matériel informatique et du système téléphonique.
  • Gérer diverses demandes ponctuelles nécessitant polyvalence et esprit d’initiative.

Qualifications et compétences

  • 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité et administration (expérience en OBNL, un atout)
  • Excellente maîtrise d’Acomba et des outils bureautiques (Excel, Word)
  • Autonomie, rigueur et sens des priorités dans un environnement dynamique
  • Capacité à travailler avec discrétion et professionnalisme

Conditions de travail avantageuses

  • Un rôle clé au sein d’un organisme engagé
  • Poste à temps plein (35 heures par semaine)
  • Horaire de travail stable 8h30 à 16h30
  • Présentiel à temps plein
  • Assurances collectives, un compte de gestion de santé de 300$, un régime de retraite avec participation de l'employeur de 5%, et un programme d'Aide aux Employés
  • Accès à la télémédecine
  • 10 journées de congé maladie/mobiles et 13 congés fériés
  • Rémunération entre 23 et 26$/heure


Environnement de travail

Environnement de travailChorus Conseil0

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé