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CHSLD Côté Jardins

Infirmier(ère)

4770 Rue St-Félix, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • 24.99 $ par heure
  • 14.00 à 35.0 h - Temps plein ,Temps partiel

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Nuit ,Fin de semaine

  • 4 postes à combler dès que possible

Avantages


*Pour être considérés, les candidats et candidates doivent détenir les permis nécessaires pour travailler au Canada.*

Le Centre d’hébergement et de soins de longue durée Côté-Jardins inc., possède deux installations à Saint-Augustin-de-Desmaures et à Sainte-Foy. Il accueille des adultes en perte d'autonomie fonctionnelle ou psychosociale).
Milieu de travail bienveillant et dynamique, le bien-être des résidents et des employés est au cœur des préoccupations de l'établissement.

Tu es à la recherche d’une ambiance stimulante et riche en défis ? La bienveillance et le professionnalisme fond partis d toi ?

Une chose est sûre, l'ennui on ne connaît pas ! Rejoins-nous!

Notre site Jardins du Haut Saint Laurent à Saint Augustin de Desmaures est actuellement à la recherche d'infirmiers/Infirmières !

Ce que nous vous offrons :

** Nouveau** Salaire du réseau

  • Disponibilités sur un seul quart de travail, : Jour (6h45 à 15h), Soir (14h45 à 23h) ou Nuit (22h45 à 7h)
  • Stationnements gratuits ou rabais offerts sur votre carte d’autobus
  • Repas à prix réduits
  • Accès gratuit à des formations exclusives en partenariat avec Philippe Voyer
  • Reconnaissance salariale de vos années d’expérience
  • Assurances collectives BENEVA
  • Régime de retraite RREGOP
  • Équipe de gestionnaires présente et à l’écoute
  • Milieu familial et chaleureux, favorisant la continuité des soins et le développement d’un lien de confiance avec nos résidents

Profil recherché :

  • Permis de l’OIIQ
  • Diplôme complété en soins infirmiers (DEC technique ou BAC)
  • Expérience auprès d’une clientèle gériatrique en perte d’autonomie (un atout)
  • Leadership, autonomie et esprit d’équipe développé !

Tâches et responsabilités:

  • Évaluer la condition physique et mentale des résidents;
  • Exercer la surveillance nécessaire pour assurer la sécurité et la qualité des soins aux résidents;
  • Prendre des décisions en matière de soins et de traitements infirmiers ou selon une ordonnance collective;
  • Créer et maintenir des interactions entre la famille et le résidant afin de favoriser leur implication dans la prise de décision;
  • Assurer le suivi des informations;
  • Exercer le rôle de coach auprès des membres de l’équipe de soins (veiller à la qualité des soins, exercer un leadership clinique, agir à titre de personne-ressource, susciter la motivation des employés sous sa responsabilité et les soutenir au besoin, tant sur le plan personnel que professionnel).
  • Et bien plus!

Merci d’exercer cette profession si importante et au plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel !

* Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

SCOLARITÉ/EXPÉRIENCE
Diplôme d'études collégialles en soins infirmier  OU  BAC en soins infirmiers (reconnaissance salariale)
Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec.

QUALITÉS PERSONNELLES
Intérêt marqué pour le travail auprès des personnes âgées;
Responsable, autonome;
Avoir du leadership;
Esprit d’équipe et d’entraide;
Excellent savoir-être;
Attitude positive;
Capacité de travailler en interdisciplinarité;
Attitude axée sur les solutions.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire