Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Activités sociales tant sur les lieux du travail qu'à l'externe.
Assurance
Programme d'assurances compétitif il comprend entre autres, l'assurance frais médicaux et paramédicaux, l'assurance médicaments, l'assurance invalidité de longue durée, l'assurance-vie
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité de longue durée
Cafétéria
Aire de repas aménagée pour les employés, réfrigérateur et four micro-onde à la portée de tous.
Compensation financière pour achat de vêtements
Conciliation travail et vie personnelle
Formation continue
Formations offerts aux employés afin de multiplier leurs compétences.
Horaire flexible
Possibilité de travailler 4 jours semaine
Primes pour références d’employés
Nos employés constituent l'une des meilleures ressources, car ce sont eux qui connaissent le mieux l'entreprise, ses valeurs, le travail à accomplir en plus des produits et services offerts. Le programme de boni à la référence offre aux employés la possibilité de recevoir une prime pour avoir contribué à combler des postes vacants (sous certaines conditions)
Programme de formation et de développement
Régime de retraite
L'entreprise a mis sur pied un programme de fonds de pension participatif (RRS - Régime de retraite simplifié) très avantageux
Stationnement gratuit
Chaque employé a accès à une place de stationnement gratuitement.
Description
Cisolift, avec ses 21 années d’expérience, se spécialise dans la distribution d’équipements de levage de personne telles que les plateformes élévatrices et les nacelles automotrices et remorquables, dans le neuf et l’usagé.
Ce que vous pouvez vous attendre de votre nouvelle équipe de travail :
- Un environnement de travail agréable où règne un bon esprit de camaraderie, avec un style de gestion basé sur le respect, la confiance et la collaboration ;
- Une assurance dentaire, invalidité longue durée et même un compte santé, tous aux frais par l’employeur après 3 mois ;
- Une assurance santé payée à 50% par l’employeur ;
- Une contribution employeur au régime de retraite qui vient bonifier l’offre salariale après 3 mois ;
- Un environnement de travail propre, sain et sécuritaire ;
- De la formation continue ;
- Des possibilités d’avancement dans un contexte de croissance et d’expansion.
Votre rôle en tant que Coordonnateur.trice logistique sera de :
- Exécuter et suivre tous les mouvements de remorques entre les différentes divisions et centre de service;
- Assurer le bon déroulement des opérations;
- Gérer toutes les tâches quotidiennes assignées par la direction;
- Faire le suivi du mouvement des marchandises;
- Consolider / vérifier / analyser des données;
- Faire le signalement des problèmes et les résoudre;
- Coordonner les inspections et l'entretien des remorques;
- Communiquer avec les parties prenantes pour s'assurer que les remorques arrivent en quantité et à un rythme suffisant;
- Suivre et contrôler les indicateurs de performance;
- Résoudre les problèmes en temps opportun.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement rapide et à haut volume;
- Souci du détail et bonnes capacités d'organisation et de planification;
- Bonnes habiletés en communications et relations interpersonnelles;
- Bonnes connaissances et compétences informatiques
- Sens de l’organisation et de la méthodologie ;
- Positivité et dynamisme.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
En : Avancé
Langues parlées
En : Avancé
