Chef de secteur santé au travail – point de service Est de la Montérégie

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre est à la recherche de candidates et de candidats afin de pourvoir le poste de chef de secteur santé au travail - point de service Est de la Montérégie , à la direction de santé publique. Notre établissement comprend plus de 12 800 employés, plus de 900 médecins pour un budget de plus de 1,7 milliard de dollars.

Le CISSS de la Montérégie-Centre est une organisation en pleine croissance, résolument tournée vers l'avenir. Reconnu pour ses activités d'enseignement (affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et lien d'affiliation avec l'Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSS de la Montérégie-Centre vous offre un milieu d'apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.

Le chef de secteur santé au travail sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions.

S'ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d'imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu'une grande rigueur au niveau de la pertinence clinique. L'expérience client et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le titulaire contribuera activement à la mission de l'établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l'offre de service et les actions de l'organisation. À titre de gestionnaire évoluant au sein de la direction de la santé publique, vous serez appelé à jouer un rôle majeur dans le soutien à la transformation par une offre de service stratégique et opérationnelle proactive et intégrée.

Professionnel ou gestionnaire d'expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d'un grand esprit d'équipe. Elle est soucieuse d'assurer l'efficacité des processus et de leur amélioration constante. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé.

1. Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;

2. Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Relevant du chef de service aux opérations et programme maternité sans danger (PMSD) en santé au travail à la direction de santé publique, la personne titulaire du poste est responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des activités de santé au travail de l'équipe qui dessert les établissements du secteur Est de la Montérégie.

Elle agit à titre de gestionnaire d'une équipe composée d'une trentaine d'employés multidisciplinaires ayant pour principaux mandats l'évaluation des milieux de travail afin de soutenir l'élaboration et la mise en application des programmes de santé, le tout en conformité avec les lois et règlements en vigueur. Elle assure une utilisation optimale des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles qui y sont affectées.

Elle doit assurer un suivi rigoureux des charges de travail et des orientations régionales, et assurer la gestion quotidienne des ressources. Par sa gestion mobilisatrice et sa proximité des équipes, elle favorise un climat de travail sain et agréable et porte une attention particulière à rehausser le travail interdisciplinaire.

Ses mandats comprennent les activités de communication, de transfert de connaissance, de surveillance, d'enseignement et de recherche en lien avec votre secteur.

En situation d'urgence sanitaire ou de menace à la santé, vous participerez aux démarches de la direction santé publique visant toutes les activités liées à la réalisation des enquêtes épidémiologiques, la gestion des éclosions, les mesures visant la protection de la santé, et à la mise en place des services et interventions requis particulièrement pour assurer la sécurité des milieux de travail et la protection de la santé des travailleurs.

Vous soutiendrez des projets visant l'expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle comme levier d'amélioration des processus et de l'offre de service. Le mandat implique des déplacements réguliers sur tout le territoire de la Montérégie.

· Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction.

· Formation complémentaire de 2e cycle et/ou expérience en gestion, en santé communautaire, en environnement, en hygiène du travail : un atout.

· Expérience en santé publique, notamment dans le secteur de la santé au travail.

· Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

· Expérience pertinente en gestion ou dans un poste d'encadrement dans le réseau de la santé et des services sociaux (une expérience significative en coordination d'équipes ou en gestion de projets peut compenser).

· Capacité d'exercer un leadership mobilisateur et une influence stratégique avec une approche basée sur le partenariat et le travail collaboratif.

· Aptitude pour l'amélioration continue dans l'action et habiletés en gestion de changement avec capacité à résoudre de manière créative des situations complexes.

1. Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;

2. Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Santé au travail - Beloeil

Dès que possible

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 19 mars 2025.