Chef de service du bloc opératoire et planification opératoire-Hôpital HRR

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef de service du bloc opératoire et de la planification opératoire à l'Hôpital du Haut-Richelieu (HHR), à la Direction médicale des services professionnels (DMSP). Notre établissement comprend plus de 12 800 employés, plus de 900 médecins pour un budget de plus de 1,7 milliard de dollars.

Le CISSS de la Montérégie-Centre est une organisation en pleine croissance, résolument tournée vers l'avenir. Reconnu pour ses activités d'enseignement (affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et lien d'affiliation avec l'Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSS de la Montérégie-Centre vous offre un milieu d'apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.

Le chef de service du bloc opératoire et de la planification opératoire HHR sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions.

S'ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d'imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu'une grande rigueur budgétaire. L'expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le titulaire contribuera activement à la mission de l'établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l'offre de service et les actions de l'organisation.

À titre de gestionnaire évoluant au sein de la direction médicale des services professionnels, vous serez appelé à jouer un rôle majeur dans le soutien à la transformation par une offre de service stratégique et opérationnelle proactive et intégrée.

1. Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;

2. Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Relevant du coordonnateur périopératoire et en collaboration avec l'équipe de gestion, vous êtes responsables de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités cliniques et administratives liés à votre secteur d'activités. Dans un souci constant d'utilisation efficace et efficiente des ressources, vous êtes responsable des activités cliniques, de gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles qui vous sont confiées tout en assurant une qualité optimale de services. Vous assumez les responsabilités reliées à la gestion de la performance des différents secteurs, la gestion de projets, la gestion du changement et à la gestion de la chaîne logistique (achat, entreposage, inventaire). Vous veillez au bon fonctionnement de la structure qui soutient l'offre de services.

Le chef de service du bloc opératoire et de la planification opératoire HHR travaille à la poursuite des projets qui sont débutés, notamment, l'organisation des soins et des services et l'optimisation des processus visant l'amélioration de la performance et de l'accessibilité et la réduction des délais chirurgicaux. Il exerce un leadership transformationnel au niveau de la promotion et de l'implantation d'une approche basée sur l'expérience patient. Il assure la poursuite du développement d'une culture d'amélioration continue de la qualité des soins et services intégrés au sein des équipes. Il est responsable de l'équipe du bloc opératoire, de la salle de réveil, de la chirurgie d'un jour et de la planification opératoire et veille à la bonne gestion de la liste d'attente.

Gestionnaire d'expérience, hautement crédible et doté d'un grand esprit d'équipe, il s'assure de l'efficacité des processus et de leur amélioration constante, de la qualité des soins et services offerts, ainsi que du maintien d'un climat de travail sain et harmonieux. Il possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicateur efficace, il agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé.

· Baccalauréat en sciences infirmières

· Maîtrise ou diplôme de 2e cycle dans une discipline pertinente aux fonctions sera considérée comme un atout

· Membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)

· Expérience dans des fonctions de gestion

· Au moins 5 ans d'expérience en milieu hospitalier

· Leadership transformationnel

· Gestion orientée sur les résultats

· Rigueur, grande capacité d'analyse et de synthèse

· Habilité à gérer des changements dans un contexte complexe

· Capacité de planification et d'organisation

· Sens développé de la collaboration et habiletés dans les relations interpersonnelles

· Capacité de gérer des problèmes complexes

· Capacité à communiquer clairement et efficacement

1. Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;

2. Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

RLS du Haut-Richelieu-Rouville - Hôpital du Haut-Richelieu (Saint-Jean-sur-Richelieu)

Dès que possible

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 11 mars 2025.

www.nousrecrutons.ca