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CISSS de la Montérégie-Centre

Orthophoniste - Programme Agir-tôt (DPJe)

1111 saint-charles ouest, Longueuil,QC
  • 29.93 à 54.91 $ par heure selon l'expérience
  • Temps plein

  • 1 poste à combler dès que possible

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Nous sommes à la recherche d'un(e) orthophoniste intéressé(e) à travailler auprès d'enfants dans le programme Agir-tôt pour un remplacement de congé de maternité.

Possibilité de travailler, à temps complet ou temps partiel, tout près du Métro Longueuil donc très facile d'accès en transport en commun!

  • Le programme Agir tôt s'adresse aux enfants âgés de 0 à 5 ans et à leur famille.
  • Il vise à identifier le plus rapidement possible les indices de difficultés dans le développement d'un enfant afin de l'orienter vers les bons services rapidement.
  • L'objectif du programme est donc de soutenir le développement du plein potentiel des enfants et de faciliter leur entrée à la maternelle.
  • Au sein d'une équipe interdisciplinaire de la direction jeunesse, la personne embauchée sera appelée à effectuer des activités de stimulation, d'intervention et d'évaluation auprès de la clientèle présentant des indices de difficultés/difficultés langagière.
Plus spécifiquement, la personne embauchée accomplira les fonctions suivantes :
  • Participer aux interventions (stimulation globale, stimulation ciblée, évaluation) au sein de l'offre langage/communication du programme Agir tôt, et ce par le biais des diverses modalités offertes (dyades, groupes, individuelle).
  • Au sein de l'offre langage communication, travailler en étroite collaboration avec les éducateurs spécialisés.
  • Démontrer la capacité à effectuer l'évaluation fonctionnelle des habiletés langagières et communicatives.
  • Suivre les meilleures pratiques dans l'intervention auprès de la clientèle du programme.
Exigences :
  • Doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en orthophonie.
  • Doit être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.
  • Le titulaire pourrait avoir à transiger avec une clientèle anglophone lorsque requis.
Les avantages offerts :
  • 4 semaines de vacances après 1 année de service;
  • Régime d'assurance collective;
  • Régime de retraite;
  • Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
  • Programme d'aide aux employés.

Environnement de travail

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

APBWW746