Description
Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 12 800 employés et 900 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.Prendre note:- Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
- Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1 er décembre 2024
Personne qui assiste prioritairement la Directrice des services hospitaliers volets urgences, blocs opératoires et services généraux de première ligne dans ses fonctions administratives. Elle effectue la recherche d'informations relatives aux responsabilités de la direction. Elle assure les suivis auprès des gestionnaires du CSSS pour toute question relevant de sa compétence. Elle est responsable de l'organisation du secrétariat de la direction et de la distribution des tâches qui s'y rattachent. Elle collabore à la gestion du personnel administratif, participe à la sélection du nouveau personnel, à leur orientation et à l'appréciation de leur contribution. Elle classe les documents et assure la gestion de ces derniers. De plus, elle exécute des travaux complexes à caractère administratif en procédant à la collecte et à l'analyse de données reliées aux différents mandats confiés.
Exigences :Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d'études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d'études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l'expérience pertinente au domaine visé.
Poste permanent
Heure de travail : lundi au vendredi : 8h00 -16h00
Les avantages offerts :·4 semaines de vacances après 1 année de service;
·Régime d'assurance collective;
·Régime de retraite;
·Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
·Programme d'aide aux employés.