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Technologue en physiothérapie - Maison des ainés et alternatives
CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue
1, 9e Rue, Rouyn-Noranda,QC- Salaire 27.01 à 38.87 $ par heure selon l'expérience
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 13 août 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
La maison des ainés et alternatives accueillera une clientèle ayant des profils de déficiences physiques ou déficits cognitifs.
Poste à combler :
MRC Vallée-de-l'Or : #8037 - temps complet permanent - jour - DSM (La maison des ainés et alternatives)
Fonctions:
Personne qui contribue à l’évaluation des déficiences et des incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologiques, musculosquelettique et cardiorespiratoire. Elle détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d'obtenir un rendement fonctionnel optimal lorsqu'elle dispose préalablement d'une évaluation faite par un physiothérapeute ou d'un diagnostic médical non limité aux symptômes qui indique, s'il y a lieu, le type de structure atteinte et qui est accompagné d'un dossier documentant l'atteinte. Elle peut participer à l'enseignement clinique.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Doit être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.
Gamme d’avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation
Remboursement de la cotisation professionnelle pouvant aller jusqu’à un montant annuel maximal de 400$.
Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme via le site internet suivant : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
0-2 années
non déterminé
non déterminé
8037
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