Contremaître

Relevant du directeur des opérations vous aurez comme responsabilité de superviser, coordonner et assurer le suivi de l’ensemble des activités de production. Les échéanciers, les normes élevées de qualité, les tournées de plancher, la maintenance préventive, le respect des normes de salubrité et la santé et la sécurité au travail devront être au cœur de vos préoccupations. De plus, la gestion optimale des ressources humaines et l’optimisation de l’ensemble des équipements de production feront également parties intégrales de vos tâches.

En collaboration avec le directeur de production, vous devrez effectuer les missions suivantes :

• Leadership: Capacité à inspirer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte des objectifs de production. Cela implique d'être un exemple pour les autres, d'encourager la collaboration et de résoudre les conflits de manière constructive.
• Communication: Aptitude à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, les supérieurs, les clients et les autres départements. Cela comprend la capacité à écouter activement, à transmettre des informations clairement et à adapter son style de communication en fonction des différents interlocuteurs.
• Gestion du temps et des ressources: Capacité à planifier, organiser et coordonner les activités de production pour optimiser l'utilisation des ressources disponibles, y compris le temps, la main-d'œuvre, les équipements et les matériaux.
• Résolution de problèmes: Compétence à identifier les problèmes potentiels, à analyser les causes sous-jacentes et à mettre en œuvre des solutions efficaces pour les résoudre. Cela implique également la capacité à prendre des décisions rapides et éclairées, souvent dans des situations d'urgence.
• Orientation vers la qualité: Engagement à maintenir des normes élevées de qualité dans toutes les étapes de la production. Cela comprend la capacité à évaluer et à améliorer continuellement les processus pour garantir la satisfaction du client et la conformité aux normes de qualité.
• Adaptabilité: Capacité à s'adapter aux changements imprévus dans l'environnement de production, tels que les fluctuations de la demande, les pannes d'équipement ou les changements de priorités. Cela nécessite de pouvoir prendre des décisions rapidement et de manière flexible.
• Compétences techniques: Connaissance approfondie des processus de production, des équipements et des technologies utilisés dans l'industrie spécifique. Cela comprend également la maîtrise des logiciels et des outils de gestion de la production.
• Gestion des conflits: Capacité à gérer les conflits et les problèmes interpersonnels au sein de l'équipe de production de manière efficace et professionnelle. Cela implique d'être capable de résoudre les différends de manière équitable et de favoriser un environnement de travail collaboratif.
• Orientation vers les résultats: Engagement à atteindre les objectifs de production fixés, tout en maintenant la qualité et en respectant les délais. Cela implique d'avoir une attitude proactive et de rechercher constamment des moyens d'optimiser les performances de l'équipe.