AGENT DE LOCATION - Office municipal d’habitation de Shawinigan

Depuis près de 45 ans, le programme de logements sociaux HLM est issu d'une entente entre le gouvernement fédéral (SCHL), Provincial (SHQ) et les municipalités qui accueillent les divers logements sociaux sur leur territoire.

L'Office municipal d’habitation de Shawinigan est un organisme sans but lucratif. II a été fondé en 1978, mais existe dans sa forme actuelle depuis 2002, à la suite d’une fusion de quatre offices municipaux des anciennes villes de Grand-Mère, St-Gérard-des-Laurentides, Shawinigan-Sud et Shawinigan. L’OMH de Shawinigan gère actuellement 394 unités de logements pour une clientèle de 2ᵉ et 3ᵉ âge dans des immeubles à logements multiples, dans 16 immeubles, 125 unités de logements destinés aux familles de type maisons en rangées, ainsi que 105 PSL.

Pour notre client, nous sommes actuellement à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

AGENT(E) DE LOCATION

VOTRE DÉFI

En tant qu'agent(e) à la location, vous aurez à :

• Interagir directement avec les futurs locataires ;
• Évaluer leur admissibilité et compléter leurs demandes d'admission ;
• Traiter l'information à l'aide d'un logiciel ;
• Gérer les départs et arrivées des locataires ;
• Procéder au renouvellement des baux en recueillant les diverses preuves de revenus et en traitant l'information à l'aide d'un logiciel ;
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe administrative pour assurer l'offre de services de qualité;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

• Avoir une formation collégiale en administration, un DEP en comptabilité, en secrétariat ou toute autre formation équivalente assortie d'une expérience pertinente sera prise en compte ;
• Excellente maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit ;
• Avoir une aisance avec la suite Office ainsi que dans l'apprentissage de nouveaux logiciels ;
• Nous recherchons une personne autonome, organisée, disciplinée et minutieuse ;
• Notre candidat(e) doit également témoigner d'un fort intérêt pour l'assistance à une clientèle défavorisée et être à l'aise dans l'interaction avec elle;

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein, soit 35 heures par semaine;
• Horaire de travail : du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00;
• Horaire d’été de mi-mai à mi-octobre (congés les vendredis après-midi);
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur pouvant atteindre jusqu'à 9,5%;
• Assurance collective;
• Congés maladie ou personnel, jours fériés et vacances annuelles (après 3 mois - 2 semaines payées);
• À partir du 1ᵉ janvier : 4 semaines de vacances;
• Rémunération compétitive, à discuter selon la grille salariale en vigueur;

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (AL-OMH-24);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion;

Lieu de l’emploi : 113, 3e Rue de la Pointe, bureau 100, Shawinigan

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.