COMMIS COMPTABLE - REMPLACEMENT DE MATERNITÉ - Parc de l'Île Melville

Le Parc de l’Île Melville est un territoire de près de 160 hectares, boisé sur plus des trois quarts de sa superficie. Son côté naturel se compose, entre autres de forêts matures, de deux îles, l’île Melville et l’île Banane, et d’une montagne de 70 mètres d’altitude. Ce magnifique Parc se situe en plein cœur de la ville de Shawinigan. C’est la majestueuse rivière Saint-Maurice qui sillonne ce territoire utilisé à des fins récréotouristiques et qui, au printemps, lors de l’ouverture d’un barrage hydroélectrique, génère une chute qui a un long historique.

De manière plus spécifique, le Parc offre de l’hébergement en camping, chalets, maisons flottantes et en auberge; une gamme d’activités de plein air, telle la randonnée en forêt, le parc aérien Arbraska Shawinigan avec des circuits aériens et des tyroliennes, un terrain de jeux aquatique et de l’animation. Sur la rivière Saint-Maurice, le parc offre la location d’embarcations nautiques: canots, kayaks, rabaskas, paddle board, chaloupes et pontons.

En hiver, c’est un rendez-vous à la station plein air Val-Mauricie pour la pratique du ski alpin, de la glissade sur tube, du ski de fond, de la raquette et plus.

Le Parc de l’Île Melville est une véritable oasis de plein air qui permet aux touristes de séjourner en nature tout en bénéficiant des avantages de la ville!

Pour poursuivre sa mission d’excellence, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

COMMIS COMPTABLE

Remplacement de maternité

VOTRE DÉFI

• Saisir les factures et effectuer la facturation;
• Tenir à jour les comptes dans les logiciels de comptabilité;
• Enregistrer et contrôler les comptes clients, comptes fournisseurs, les entrées comptables et le fichier d'inventaire;
• Effectuer les dépôts bancaires;
• Contribuer à des rapports de synthèse;
• Effectuer des conciliations de comptes et des rapprochements bancaires;
• Prendre en charge la paie;
• Participer, avec la direction générale, à la rédaction du budget annuel;
• Rédiger les rapports de fin de mois;
• Être responsable de la politique de confidentialité (loi 25);
• Calculer des données, préparer et diffuser des documents associés aux comptes;
• Être responsable de la page transactionnelle du site web;
• Programmer les différentes caisses;
• Effectuer la remise des taxes TPS/TVQ;
• Rédiger les rapports de la CNESST;
• Rédiger, en collaboration avec la direction générale, les demandes d'aide financière.

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

• Minimum deux (2) ans d’expérience en comptabilité éprouvée, de préférence à titre de commis aux comptes débiteurs ou de commis aux comptes fournisseurs;
• Détenir un diplôme d’étude professionnel en comptabilité;
• Connaissance des procédures comptables et de comptabilité de base;
• Compétence dans MS Office, Acomba, les bases de données et logiciels de comptabilité;
• Précision et attention aux détails;
• Aptitudes pour les nombres;
• Capacité à effectuer des tâches de classement et de tenue de dossiers;
• Entrées de données et compétences en traitement de texte;
• Bien organisé;

CONDITIONS

• Poste à contrat déterminé d’un an (remplacement de maternité);
• Horaire de travail : du lundi au vendredi avec horaire flexible de 32 heures par semaine;
• Possibilité de télétravail;
• Programme de rabais aux employés;
• Accès à des congés personnels payés;
• Lieu de travail en milieu naturel;
• Vacances;
• Rémunération compétitive à discuter selon votre expérience;

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CC-PIM-25);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion;

Lieu de l’emploi : 1900 Av. Melville, Shawinigan, QC G9N 6T8

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.