JOURNALIER AUX TRAVAUX PUBLICS - Municipalité de Saint-Paulin

Notre client, la Municipalité de Saint-Paulin, est une communauté composée de 1 545 habitants et s'étendant sur une superficie de 95,67 km². Localisée dans la MRC de Maskinongé, à 40 minutes de Trois-Rivières et à 30 minutes de Shawinigan, Saint-Paulin est une municipalité à l’économie diversifiée : agriculture, petites et moyennes entreprises auxquelles s’ajoute une industrie touristique florissante. En effet, depuis une vingtaine d’années des personnes ont misé sur les magnifiques attraits naturels du territoire - vallons, montagnes, rivière, chutes, paysages bucoliques etc. - pour bâtir des entreprises touristiques jouissant d’une renommée internationale.

En arrivant à la Municipalité de St-Paulin, on entre automatiquement en mode « détente », comme si soudainement le temps n'avait plus d'emprise sur nous. Le paysage est enchanteur avec ses vallons et ses montagnes. La Rivière du Loup serpente à travers, et sa chute à Magnan est l'une des 4 plus hautes chutes du Québec ! Un décor simplement bucolique.

La Municipalité de Saint-Paulin se distingue également par une équipe multidisciplinaire, issue de divers horizons professionnels, qui contribue ensemble à façonner le territoire de demain. Rejoindre l’équipe municipale de Saint-Paulin signifie bénéficier de collègues de grande valeur, d’un environnement de travail stimulant et d'une gamme complète d'avantages sociaux concurrentiels.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

JOURNALIER(ÈRE) AUX TRAVAUX PUBLICS

VOTRE DÉFI

Sous l’autorité de l’inspecteur municipal et de façon non limitative, le poste de journalier aux travaux publics couvre les tâches suivantes

Tâches relatives aux réseaux d’aqueduc et d’égout, à la voirie et à l’entretien des bâtisses

• Assister l’ouvrier spécialisé dans l’entretien et réparation des différents équipements du réseau d’aqueduc et d’égouts
• Assister l’ouvrier spécialisé dans l’entretien et réparation des bornes d’incendie et des bâtiments de la municipalité;
• Réaliser les travaux de voirie et de signalisation routière;

Tâches relatives au centre multiservice

• Participer au montage et démontage des salles;
• Participer à l’entretien ménager;
• Remplacer le concierge lors de l’incapacité de celui-ci;

Tâches relatives aux loisirs :

• Voir à l’entretien intérieur et extérieur des bâtisses de l’O.T.J. de Saint-Paulin Inc.;
• Participer à l’aménagement physique lors d’évènements majeurs se déroulant sur le site (Fête de Saint-Paulin, tournoi, etc.);
• Structurer, à l’occasion, le travail d’employés ou de bénévoles s’il y a lieu;
• Assurer la surveillance;

Tâches relatives à l’écocentre

• Travailler à l’écocentre, en période estivale, un samedi sur deux de 9 h à 12 h ;
• Diriger les propriétaires vers les conteneurs de tri ;
• Reclasser, si nécessaire, les résidus d’écocentre ;
• Compléter le formulaire des résidus d’écocentre
• Encaisser les frais de résidus d’écocentre non recyclable;

*La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

• Posséder un Secondaire V complété, un DEP ou toute autre formation jumelée à une expérience pertinente sera considérée;
• Avoir de l’expérience en voirie/égout/aqueduc (atout) ;
• Avoir une grande polyvalence, de l’autonomie et de l’initiative ;
• Aimer le travail d’équipe ;
• Être en bonne condition physique ;
• Détenir un permis de conduire classe 5 ;
• Détenir un permis de conduire classe 3 (atout) ;

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein, 40h par semaine;
• Horaire flexible dans une plage horaire étalée du lundi au vendredi entre 7H00 et 18H00 (Cet horaire peut être modifié selon les précisions apportées à l’article 3.09 de ladite entente);
• Rémunération compétitive selon l’échelle salariale en vigueur;
• Congés et jours fériés;
• Banque de congés de maladie ou affaires personnelles;
• Vacances annuelles;
• Régime de retraite à cotisation déterminée;
• Assurance collective;
• La municipalité de Saint-Paulin favorise la formation de son personnel en cours d’emploi, qu’il s’agisse de mise à jour ou de perfectionnement;

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (JTP-STP-24);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : Saint-Paulin, Québec

Date d’entrée en poste : dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.