PRÉPOSÉ AUX BÉNÉFICIAIRES - Association des proches aidants de l’Énergie | Maison Gilles Carles Marie Chrétien

L’Association des proches aidants de l’Énergie est un organisme voué à l’accompagnement des personnes qui prennent soin d’un proche atteint d’une incapacité due à l’âge avancé, à un handicap ou à une maladie. Elle gère également la MAISON GILLES-CARLE MARIE CHRÉTIEN, maison de répit pour les proches aidants, située dans le secteur Grand-Mère.

À l’Association, l’aidant et l’aidé sont au cœur des préoccupations de tous les intervenants, à tous les instants. Les services et les soins sont prodigués en tenant compte des principes et des valeurs adoptés par l’Association.

Afin de remplir cette mission, l’Association est à la recherche de personnes afin d’agir à titre de :

PRÉPOSÉ(E) AUX BÉNÉFICIAIRES

Principales responsabilités

• Adhérer pleinement à la philosophie de soins de l'Association des proches aidants de l’Énergie (Association) en offrant un soutien respectueux et bienveillant;
• Intervenir auprès des aidés et de leurs proches tout en veillant à préserver leur dignité et leur autonomie;
• Offrir des soins adaptés à l’état de l’aidé et apporter un soutien empathique à ses proches;
• Maîtriser le plan de mesures d’urgence afin de pouvoir répondre rapidement et efficacement en cas de situation critique;
• Utiliser les équipements et appliquer les techniques et procédures de manière sécuritaire pour préserver sa propre santé ainsi que celle des aidés;
• Accueillir les aidés et leurs proches en facilitant leur intégration et en créant un environnement chaleureux et sécurisant;
• Contribuer à l’évaluation des besoins des aidés en collectant des données par observation directe et en partageant ces informations avec l’équipe de soins;
• Assurer les soins de base et d’hygiène des aidés, conformément aux consignes du dossier de suivi;
• Transmettre en continu les informations pertinentes pour analyser les besoins physiques, psychologiques et sociaux des aidés, tout en assurant une communication fluide lors des rapports de fin de quart;
• Participer activement aux réunions inter-quarts et, en l'absence de demandes spécifiques, répondre aux appels pour assurer la sécurité des aidés;
• Assister les aidés lors des mobilisations et des transferts, en veillant à leur confort et leur sécurité;
• Contribuer à la distribution des repas et collations, en respectant strictement les normes d’hygiène et de salubrité des aliments;
• Appliquer rigoureusement les principes de sécurité lors des mobilisations, en utilisant les équipements requis pour la sécurité de tous;
• Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des équipements utilisés pour les soins;
• Suivre les protocoles de prévention et contrôle des infections, garantissant ainsi la sécurité sanitaire des aidés et du personnel;
• Informer immédiatement son supérieur de tout incident ou problème, qu’il s’agisse de l’aidé, de l’équipement, des fournitures ou d’une situation conflictuelle;

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir une formation PAB reconnue, RCR, PDSB et loi 90;
• Bonne connaissance et maîtrise du français parlé et écrit ;
• Habileté à communiquer et à travailler en équipe ;
• Capacité d’assister les aidés selon les principes PDSB ;
• Démonter un souci de l’engagement et de l’excellence ainsi qu’une capacité d’adaptation tout en manifestant de la flexibilité et de l’initiative ;

CONDITIONS

• Postes permanents à temps plein, temps partiel et sur appel (plusieurs quarts de travail disponible)
• Horaire de travail flexible (l’Association des proches aidants de l’Énergie favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle);
• Salaire compétitif, déterminé en fonction de l’échelle salariale en vigueur;
• Congés fériés et de maladie;
• Vacances annuelles;
• Congé offert le jour de votre anniversaire (pas choquant!);
• Opportunité unique de rejoindre une équipe solidaire autour d’une mission dédiée au soutien des proches aidants;
• Environnement de travail dynamique et bienveillant, axé sur le respect de la dignité de chaque personne;
• Équipe multidisciplinaire hautement qualifiée et dévouée au bien-être de ses usagers, avec des liens étroits tissés au sein de la communauté;
• Direction ouverte aux nouvelles idées et aux suggestions d’amélioration, favorisant l’innovation;

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (PAB-APAE-24);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : 1660 10e Av, Grand-Mère, QC G9T 5M8

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.