Description
Le Réseau des CCTT - Synchronex, un milieu unique
Le réseau des centres collégiaux de transfert de technologies et de pratiques sociales novatrices (CCTT) - Synchronex maximise la portée des interventions et la synergie entre ses membres, les entreprises et les organisations afin de contribuer activement au développement économique et social de toutes les régions du Québec.
Vous évoluerez dans un environnement de travail qui vous ressemble :
- Des évènements et des dossiers où vous aurez la chance d’interagir avec les membres;
- Des missions où vous pourrez rencontrer des gens;
- Un emploi où la mobilisation et la constitution d’un réseau sont essentielles;
- Des gestionnaires qui vous considèrent et pour qui la collaboration est importante;
- Une variété dans vos mandats.
Votre ADN
- Vous êtes efficace à mener de front plusieurs dossiers à la fois;
- Vous possédez une capacité de concertation et une vision stratégique;
- Vous êtes une personne d’équipe;
- Vous êtes de nature optimiste et enthousiaste;
- Vous aimez résoudre les problèmes de façon créative;
- Vous donnez généralement envie aux autres d’atteindre les buts et les objectifs fixés;
- Vous entretenez d’excellentes relations autant à l’interne qu’à l’externe;
- Vous communiquez avec aisance.
Rôles et responsabilités :
Communications
- Contribuer à l’élaboration et au déploiement du plan de communication de l’organisation et des projets dont le Réseau assure la gestion;
- Contribuer à créer et maintenir un calendrier éditorial afin de garantir et assurer le rayonnement et la mise en valeur du travail des membres;
- Collaborer à la planification et à la logistique de diverses rencontres, formations et événements;
- Être à l’affût des nouvelles tendances en communications et partager son expertise auprès des autres membres de l’équipe.
Rédaction
- Effectuer la rédaction et la publication des infolettres;
- Rédiger et créer du contenu engageant, pertinent et de haute qualité pour diverses plateformes, électroniques ou non;
- Effectuer des entrevues auprès des experts en innovation technologique et/ou sociale selon les besoins de contenus à couvrir;
- Optimiser les articles et productions en respectant les bonnes pratiques de rédaction.
Gestion web et de communautés (médias sociaux)
- Surveiller et interagir avec la communauté en ligne et favoriser des discussions positives et constructives dans les dossiers relevant de sa compétence;
- Analyser les performances du contenu à l’aide d’outils d’analyse et ajuster la stratégie en fonction des résultats;
- Effectuer la mise à jour sur le site Internet et les autres outils virtuels;
- Être à l’affût des tendances en marketing numérique et en médias sociaux.
Exigences et qualifications :
- Baccalauréat en communication, marketing, relations publiques ou toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinentes;
- Plus de cinq (5) années d’expérience dans le domaine des communications;
- Expérience dans un réseau ou un organisme sans but lucratif sera considéré comme un atout.
- Excellente maîtrise des outils de la suite Office 365);
- Bonnes connaissances de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator) et de logiciels de montage vidéo;
- Expérience et excellente maîtrise des médias sociaux;
- Bonnes connaissances de CANVA, Hoosuite, etc.;
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
- Maîtrise de l’anglais sera considérée comme un atout (échanges anglophones).
Conditions de travail :
- Contrat d’une durée d’un an avec possibilité de renouvellement selon le financement disponible;
- Le Réseau des CCTT offre une rémunération des plus compétitive sur le marché;
- Matériel informatique fourni;
- Formule 100% Télétravail;
- Rencontres d’équipe en présentiel quelques fois par année afin de maintenir un sentiment d’appartenance et alimenter l’esprit d’équipe;
- Assurances collectives payées 50% par l’employeur :
- Assurance dentaire, Frais médicaux, Invalidité courte durée, Invalidité longue durée, Assurance vie, Télémédecine
- REER Collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 3%;
- Congés fériés bonifiés avec la veille de Noël et la veille du Jour de l’An;
- Possibilité d’horaire allégé à 4 jours durant la période estivale.
Entrée en fonction : Été/Automne 2024
Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.
