Description
Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.
À propos de nous
Comptant plus d’une quinzaine d’employés experts dans l’industrie, Sévigny Division Époxy réalise des projets d’envergure partout au Québec. Le Stade Fernand-Bédard de Trois-Rivières, le Centre Gervais Auto de Shawinigan et l’Aéroport international Pierre-Elliott Trudeau de Montréal sont des exemples des défis que nous avons relevés. Notre équipe ne s’arrête devant rien!
La personne recherchée pour cet emploi
Vous avez à cœur le bien de l’entreprise et vous utilisez votre expertise en gestion de projet afin d’assurer la coordination des différentes étapes à réaliser mais vous préférez être au bureau plutôt que sur les chantiers? C’est important pour vous de voir à ce que chaque projet soit mené à bien de façon efficace et professionnelle avec le souci du détail?
Votre leadership bienveillant fait en sorte que vous prenez les bonnes décisions éclairées et assumées en vous assurant que chaque membre de l’équipe se sente mobilisé et participe avec dynamisme aux projets à réaliser? Plus précisément vous possédez ces qualités :
- Imputabilité;
- Autonomie;
- Proactif ou Proactive;
- Capacité à bien gérer la pression et les priorités;
- Organisation et planification;
- Excellentes relations interpersonnelles;
- Attitude positive;
- Communication;
- Résolution de problèmes;
- Intrapreneur ou Intrapreneure.
Vous avez de l’ambition et vous vous sentez interpellé par ce bref descriptif? Ce poste est peut-être pour vous!
Principales responsabilités :
- Procéder au démarrage des chantiers;
- Coordonner avec le département de production, les livraisons du matériel sur les chantiers;
- Assurer le suivi des inventaires et des achats, la disponibilité du matériel et des équipements;
- Gestion des horaires des employés;
- Développer des liens de confiance avec les différents intervenants au chantier afin de les mobiliser vers l’atteinte des objectifs;
- Déterminer les stratégies utilisées pour augmenter l’efficacité des travaux exécutés en chantier;
- Superviser l’avancement des travaux et les équipes d’installations sur les chantiers en cours;
- S’assurer du bon respect des différentes phases des projets, en concordance avec les échéanciers prévus et le budget;
- Supporter la gamme de produits existants et proposer diverses améliorations dans le but d’accroître la productivité, d’améliorer leur fiabilité et leur qualité;
- Participer au développement et au maintien d’une culture de proactivité en matière de prévention de santé et sécurité au travail.
Exigences et qualifications
- Une considération sera apportée à tout diplôme qui sera jumelé à une expérience en gestion de projet;
- Vous possédez 3 à 5 ans dans la gestion de projet ou dans la supervision de travaux sur chantiers de construction sera considérée comme un atout des plus intéressants;
- Détention d’une Certification ASP construction sera considéré comme un atout.
Conditions de travail :
- 4 semaines de vacances dès l’embauche incluant les mêmes congés que la construction;
- Programme de conciliation travail et vie personnelle;
- Cellulaire fourni;
- Café offert gracieusement;
- Stationnement disponible sur place.
Horaire de travail :
Horaire flexible de 35 heures / semaine avec possibilité de congé le vendredi pm
Entrée en fonction : Automne 2024 | Lieu : Trois-Rivières
Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.
