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Coefficient RH

Commis comptable - NGA Construction

Drummondville,QC
  • À discuter
  • 0 à 32 h

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.

À propos de nous …

NGA Construction est une entreprise familiale forte d’une expertise de plus de 33 ans dans la construction industrielle et commerciale.  Elle se différencie de ses compétiteurs en cumulant les rôles d’entrepreneur général et de fabricant de structure d’acier, le tout, en créant une synergie interne hors du commun. Depuis 2022, NGA s’est vu attribuer la certification carboneutre par la firme LCL Environnement, firme d’ingénierie en environnement et spécialisée en la matière.

Constituée d’ingénieurs, de techniciens en génie civil, de dessinateurs, de soudeurs assembleurs, de monteurs d’acier et de charpentiers-menuisiers, l’équipe de NGA Construction offre un accompagnement personnalisé reflétant la réalité de chacun de ses clients. Afin d’offrir un service de qualité à la fine pointe de la technologie et de travailler de façon efficace, chaque employé est encouragé à mettre régulièrement ses compétences à niveau : plus de connaissances pour plus de rigueur.

À propos de vous …

  • Vous appréciez le travail d’équipe et souhaitez mettre à profit votre expérience en comptabilité dans une entreprise CARBONEUTRE et écoresponsable;
  • Les défis vous stimulent et vous n’hésitez jamais à les relever et même à les partager avec vos collègues;
  • Vous aimez les choses claires et vous exprimez vos besoins avec tact et diplomatie;
  • Avec un œil critique positif vous exposez votre vision dans un but d’amélioration continue toujours dans l’optique d’ouverture aux changements;
  • Vous gérez vos priorités avec autonomie et avez un excellent sens de l’organisation;
  • Votre rigueur et minutie font en sorte que vous prenez toujours le temps de bien faire les choses avec discrétion.

Principales responsabilités :

  • Accueil et dirige les visiteurs;
  • Répondre aux appels téléphoniques;
  • Travailler en étroite collaboration avec la comptable;
  • Préparer et produire les paies;
  • Procéder aux différentes remises et émettre les rapports requis (TPS/TVQ, DAS, CCQ, FTQ, etc);
  • Effectuer des entrées de données (comptables et administratives), préparer des tableaux, faire des suivis et des contrôles;
  • Prendre en charge les comptes fournisseurs;
  • Effectuer les conciliations bancaires;
  • Participer à la préparation des dossiers de fin d’année;
  • Participer à la rédaction des procédures comptables et administratives et contribuer à l’amélioration continue des pratiques;
  • Effectuer diverses tâches administratives.

Exigences et qualifications :

  • Diplôme d’études collégiale (D.E.C.) ou Diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) en comptabilité;
  • 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité générale;
  • Aisance avec les outils informatiques dont la suite Microsoft Office (Excel avancé, Word intermédiaire);
  • Connaissance du logiciel Acomba sera considéré comme un atout;

Conditions de travail :

  • Assurances collectives payées par l’employeur à 90%;
  • REER avec contribution de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Remboursement d’activité de formation et perfectionnement;
  • Abonnement au gym remboursé à 100%;
  • Bornes de recharge pour véhicule électrique accessible gratuitement;
  • Café et pommes gracieusement offerts.

Horaire de travail : Horaire de travail flexible entre 32 et 40 heures par semaine qui peut se faire sur 4 jours

Entrée en fonction : Janvier 2025 | Lieu : Drummondville

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.


Environnement de travail

Environnement de travailCoefficient RH0
Environnement de travailCoefficient RH1
Environnement de travailCoefficient RH2
Environnement de travailCoefficient RH3

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

52094