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Coefficient RH

Directeur à l’urbanisme - Municipalité de Saint-Étienne-des-Grès

Trois-Rivières,QC
  • 31.05 à 44.36 $ par heure selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

À propos

La municipalité de St-Étienne des Grès est localisée en bordure de la rivière Saint-Maurice entre les villes de Trois-Rivières et Shawinigan. Cette situation centrale et sa grande accessibilité offrent un positionnement avantageux pour y vivre et y travailler. Municipalité en plein développement, St-Étienne des Grès souhaite accueillir un directeur ou une directrice à l’urbanisme afin de participer à sa façon au bon fonctionnement de la municipalité et au bien-être des citoyens.

Personnalité recherchée

La future direction sera dotée de fortes habiletés à diriger des situations complexes et sera capable de maintenir des relations harmonieuses.  Apte à mener plusieurs dossiers en parallèle et à travailler sous pression, cette personne a les habiletés nécessaires pour la résolution de problèmes et apprécie le faire en équipe. Sa vision est résolument orientée vers l’approche client.

Principales responsabilités

  • Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de son service;
  • Participer à l’élaboration et à la rédaction du plan d’urbanisme et des règlements;
  • Assurer le contrôle et le suivi de l’émission des permis réalisés par son équipe;
  • Assurer le suivi des procédures d’adoption des amendements aux règlements d’urbanisme et rédiger les avis publics afférents;
  • Conseiller, orienter et supporter la direction générale et le Conseil municipal dans l’élaboration, la mise à jour et l’application de la réglementation;
  • S’assurer du respect et de l’application des règlements de zonage, de lotissement et de construction relativement aux permis et certificats, dérogations mineures, PPCMOI, etc.;
  • Étudier les projets soumis à la Municipalité et superviser l’émission des permis de construction et de rénovation et des certificats d’autorisation divers;
  • Rédiger ou participer à la rédaction de rapports destinés au comité consultatif d’urbanisme, au Conseil municipal en matière d’urbanisme, de règlementation et de mise en valeur du patrimoine;
  • Analyser, préparer et faire le suivi des dossiers qui sont acheminés au comité consultatif d’urbanisme et assister aux rencontres du CCU à titre d’officier municipal;
  • Assister aux rencontres du comité consultatif en urbanisme (CCE) à titre d’officier municipal;
  • Assurer une application uniforme des règlements municipaux et des lois et représenter la Municipalité dans les dossiers litigieux auprès des procureurs de la Cour municipale et de la Cour Supérieure;
  • Informer et conseiller les citoyens sur toutes questions relatives aux règlements d’urbanisme et de l’environnement et intervenir au besoin lors d’une plainte;
  • Veiller à la qualité du service offert par les employés sous sa supervision;
  • Superviser l’analyse des plaintes, requêtes ou demandes des citoyens concernant les activités de son service et s’assurer du traitement efficace et rapide de celles-ci;
  • Assumer un rôle-conseil auprès du conseil municipal et de la direction générale et recommander les modifications à la réglementation.

Exigences et qualifications

  • Diplôme d’études universitaires en urbanisme ou autre formation liée au domaine de l’urbanisme et de l’environnement jugée pertinente;
  • Minimum de trois années d’expérience pertinente dans un poste similaire en milieu municipal;
  • Avoir une bonne connaissance des lois municipales et, plus particulièrement, de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme et le Q-2, r.-22;
  • Bonne maîtrise du français oral et écrit et avoir de la facilité à communiquer;
  • Avoir une connaissance du programme « Gestionnaire municipal » de PG Solutions serait un atout;
  • Détenir un permis de conduire valide et posséder un véhicule;
  • Maîtriser les logiciels de MS Office.

Conditions offertes :

  • Échelle salariale de 31.05 $à 44.36 $ / heure;
  • Politique de reconnaissances;
  • Assurances collectives remboursées à 50% par l’employeur;
  • REER avec participation de l’employeur;
  • 10 journées de maladie.

Horaire de travail

Lundi au mercredi : 8h00 à midi et 13h00 à 16h00
Jeudi : 8h00 à midi et 13h00 à 19h00
Vendredi : 8h00 à 12h00

Entrée en fonction : Automne 2024 | Lieu : Saint-Étienne-des-Grès, Québec

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.


Environnement de travail

Environnement de travailCoefficient RH0
Environnement de travailCoefficient RH1
Environnement de travailCoefficient RH2
Environnement de travailCoefficient RH3

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

46437