Description
Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.
L’esprit qui anime la communauté de la région de Drummond se résume ainsi : entreprendre. Dans Drummond, nous avons compris que la recette du succès est à la fois simple et exigeante : que l’audace, la persévérance et l’union des forces du milieu en sont les ingrédients. Cette cohésion a permis de tirer profit et de mettre en valeur la localisation stratégique dont jouit le territoire, à l’intersection de deux axes majeurs du réseau routier québécois. Avec sa superficie de 1626,18 km2, la MRC de Drummond rassemble près de 100 000 habitants qui ont choisi de s’installer dans une des 18 municipalités du territoire.
Ayant à cœur d’offrir un cadre de vie sain, accueillant et sécuritaire pour tous, la MRC de Drummond souhaite intégrer à son équipe une nouvelle Direction mobilisante et stratégique qui saura assurer le développement de la région.
Mandat principal :
Grâce à ses compétences en gestion, en organisation et ses compétences à bâtir et entretenir des relations interpersonnelles de confiance, la Direction de l’aménagement et du développement sera responsable de la supervision et de la coordination de l’ensemble des activités relatives à son expertise :
- L’aménagement du territoire;
- La gestion des matières résiduelles;
- Le plan de développement de la zone agricole;
- La gestion des cours d’eau;
- La foresterie;
- Le plan régional des milieux humides, hydriques et naturels;
- Les arts, la culture et le patrimoine;
- Le développement des collectivités;
- La mobilité durable et les changements climatiques.
Responsabilités :
- Participer à la mise en œuvre du schéma d’aménagement et de développement révisé;
- Superviser la mise en œuvre du plan directeur de la Forêt Drummond;
- Participer aux ateliers et séances du Conseil, du Comité administratif et de planification et des comités de la MRC;
- Coordonner les travaux des comités de professionnels sous sa responsabilité;
- S’assurer du succès des dossiers régionaux;
- Initier ou superviser des rapports, recommandations, études ou recherches émanant de son service;
- Exercer un rôle-conseil auprès de ses collègues, de la Direction générale et du conseil;
- Représenter l’organisation auprès des municipalités, des organisations présentes ou œuvrant sur le territoire, ainsi qu’auprès de divers ministères;
- Répondre aux questions des contribuables, des municipalités et de divers intervenants et assurer des suivis auprès de ceux-ci.
Qualifications requises :
- Posséder un ou des diplômes universitaires en aménagement du territoire, en urbanisme, en environnement ou tout autre domaine connexe;
- Détenir une expérience significative en gestion et planification du territoire et en gestion d’équipe;
- Maîtriser les lois et les règlements reliés à l’aménagement du territoire;
- Connaître les enjeux municipaux reliés au territoire de la MRC de Drummond sera considéré comme un atout;
- Être disponible pour travailler occasionnellement de soir et être disposé à se déplacer sur le territoire.
Conditions de travail :
Rejoindre la MRC de Drummond, c’est s’engager dans un environnement de travail stimulant tout en profitant de conditions d’emploi qui se distinguent :
- Horaire de 35 heures par semaine;
- Échelle salariale de 84 705 $ à 103 299 $;
- Flexibilité d’horaire et télétravail possible;
- Assurances collectives incluant les soins dentaires;
- Programme d’aide aux employés;
- Régime de retraite simplifié (RRS) avec cotisation de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7%;
- Allocation cellulaire;
- Comités sociaux et activités pour favoriser l’esprit d’équipe.
Entrée en fonction : Hiver 2025 | Lieu : MRC de Drummond, 436 rue Lindsay, Drummondville
Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.
