Description
À propos du Collège Universel
Le Collège Universel, établissement d’enseignement collégial francophone, privé et subventionné, connaît une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2017. Le Collège offre une gamme étendue de programmes de DEC préuniversitaires et techniques en français et en anglais, ainsi que des AEC, dans un environnement technologiquement avancé misant sur l’enseignement personnalisé, et ce, sur deux campus, Gatineau et Montréal.
Le Collège Universel est fier d’être un lieu de vie et d’apprentissage inclusif et accueillant pour sa communauté caractérisée par la diversité et mobilisé vers la réussite. Il souhaite construire avec et pour les étudiant.e.s un environnement d’études à taille humaine, facteur décisif de la réussite de ces derniers, grâce à la synergie entre excellence pédagogique et accompagnement rapproché de chacun.e.
La nouvelle Direction des études souhaitée :
Oeuvrant en étroite collaboration avec la direction Réseau des campus et Recherche, la Direction des études veille à la réussite des étudiants et met en œuvre les meilleures pratiques innovantes pour le développement pédagogique du Collège.
La personne recherchée priorise la qualité de l’enseignement, la réussite scolaire et le bien-être des étudiants. Elle exerce un leadership rassembleur, qui encourage la participation et la collaboration de tous les enseignants et membres de l’équipe administrative. Agente de développement, cette personne fait preuve de vision quant aux besoins pédagogiques du Collège. La Direction des études sait encourager la créativité, l’innovation et l’amélioration continue des services sous sa direction. Elle possède un grand sens politique ainsi que de bonnes habiletés afin de maintenir l’harmonie en situation où les opinions sont divergentes et est motivée par l’efficacité des actions, tout en maintenant un environnement où il fait bon vivre.
Plus que tout, la personne correspondant au profil recherché possède une grande facilité d’adaptation dans divers contextes et situations, elle est favorable au changement et a les habiletés et le savoir-faire nécessaire afin de mobiliser et accompagner son équipe dans un établissement en plein développement.
Principales responsabilités :
- Mobiliser la communauté collégiale autour d’une vision pédagogique innovante misant sur la réussite des étudiants;
- Veiller à l’application du Règlement sur le régime des études collégiales (RREC);
- Élaborer et mettre en application les politiques et les règlements institutionnels relatifs aux programmes d’études, à l’admission, à la réussite, à l’évaluation des apprentissages et à la sanction des études;
- Gérer l’ensemble des programmes d’études, des départements d’enseignement ainsi que l’ensemble des services, des ressources et des activités liées à l’apprentissage et à l’enseignement, au secteur régulier et à la formation continue;
- Assurer le développement de l’offre éducative du Collège, mettre en œuvre la planification stratégique et contribuer à son rayonnement.
Exigences et qualifications :
- Diplôme universitaire de 1er cycle combiné à une expérience significative;
- Diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline reliée à la fonction (un atout);
- Cinq (5) années d’expériences dans des fonctions de gestion;
- Être familier/familière avec le milieu de l’enseignement;
- Connaissances du domaine de l’enseignement supérieur (un atout);
- Expérience d’enseignement au collégial (un atout);
- Excellente maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais (portion de la clientèle anglophone);
*Une autre combinaison d’expérience et de scolarité pourrait être considérée.
Conditions offertes :
- Salaire annuel entre 110 000 $ et 145 000 $;
- Système d’évaluation et de bonification annuelle;
- Prime au rendement;
- Régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur (invalidité - assurance dentaire - assurance paramédicale - assurance voyage - assurance pour décès ou mutilation par accident - assurance vie);
- Régime de retraite (RRPE);
- Banque annuelle de journées de maladies;
- Quatre (4) semaines de vacances annuellement;
- Horaire flexible;
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- Formation et perfectionnement en continu;
- Possibilité de progression de carrière au sein du Collège;
- Stationnement gratuit;
- Opportunité de faire les choses autrement;
- Milieu de travail valorisant l’inclusion, le bien-être, l’innovation, le respect et le développement des compétences.
Entrée en fonction : Été 2024 | Lieu : 290 boulevard Saint-Joseph, Gatineau
Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe du Collège Universel.
