Description
Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.
Leadership, vision stratégique, maturité et expertise
L’année 2025 s’annonce bien remplie de plusieurs projets d’envergures et prestigieux. Depuis des dizaines d’années, nous excellons par nos constructions hautes gammes offrant une expérience unique aux propriétaires.
Afin de faire partie intégrante de notre mission, de notre vision et de nos valeurs, nous recherchons un nouveau ou une nouvelle gestionnaire de projet pour qui la gestion du temps et le sens des priorités n’a pas de secret ! Le ou la gestionnaire de projets veillera à planifier, organiser et coordonner l’exécution des travaux de construction, de l’élaboration des modèles jusqu’à la livraison. Il ou elle sera responsable de respecter le calendrier d’exécution, les plans et les devis selon les normes et règlements en vigueur et les budgets établis.
Compétences et habiletés recherchées :
Communicatrice reconnue, la personne recherchée doit posséder une grande autonomie, un leadership mobilisant, être positive, enthousiaste et cultiver le plaisir de travailler en équipe.
Capable non seulement de communiquer mais d’écouter efficacement ses collègues, le ou la gestionnaire fait preuve de débrouillardise et de rigueur afin de résoudre les problématiques auxquelles elle sera confrontée et suivre tous les projets qui lui sont confiés.
Principales responsabilités :
- Coordonner les projets à l’interne, de la soumission à l’exécution;
- Planifier et suivre l’avancement des travaux selon les échéanciers;
- Créer, planifier, superviser et effectuer le montage des dossiers de projet;
- Préparer les budgets, les bons de commandes et les contrats de sous-traitance;
- Analyser et comparer les plans et devis émis pour les soumissions versus ceux émis pour la construction;
- Interpréter, comprendre et respecter les plans et devis;
- Visiter les chantiers et élaborer des stratégies contractuelles;
- Planifier le matériel et les achats spécifiques aux chantiers;
- Préparer, négocier et approuver tous documents en lien avec les projets (avis de changements, déficiences, décomptes, mémos, dessins d’ateliers, etc.);
- Planifier et coordonner les sous-traitants et les étapes de construction en collaboration avec le contremaître;
- Traiter et approuver les factures des fournisseurs et sous-traitants du projet;
- Analyser l’avancement des travaux, quantifier les bordereaux, effectuer les demandes de paiements et en faire le suivi;
- Analyser et respecter les coûts et l’avancement des projets;
- Veiller au respect des normes et lois en vigueur (permis, sous-traitants, acceptation provisoire et fin de contrat).
Exigences et qualifications :
- Un minimum de cinq années d’expérience en gestion de projet en construction résidentielle;
- Diplôme en technique de génie civil (DEC) ou architecture (DEC) ou dessin de bâtiment (DEP) - (sera considéré comme un fort atout);
- Bonne maîtrise de la lecture et l’interprétation des plans et devis;
- Connaissances approfondies de différents logiciels informatiques dont CAD, Microsoft Project, MS Office et autres;
- Bilinguisme essentiel afin d’échanger avec une clientèle partiellement anglophone;
- Posséder un véhicule et un permis de conduire valide pour les déplacements entre les différents chantiers.
Conditions de travail :
- Emploi de 40 heures par semaine avec un horaire allégé le vendredi;
- Très grande conciliation travail et vie personnelle;
- 13 jours fériés;
- 4 semaines de vacances dès l’entrée en emploi;
- Allocations mensuelles pour l’utilisation de votre véhicule personnel;
- Ordinateur et téléphone fourni.
Entrée en fonction : Hiver 2025 | Lieu : Région Laurentides
Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.
#Coefficientrh2025
