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Coefficient RH

Représentant Technico-commercial - Employeur confidentiel

Drummondville,QC
  • À discuter
  • 0 à 40 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Cette entreprise établie depuis plus de 60 ans opère 100 usines réparties partout au Québec, dans les Maritimes et dans l’Est de l’Ontario. Grâce à l’expertise de nos 2600 employés, nous sommes un fournisseur intégré dans le domaine des travaux de génie civil et chef de file dans l’Est du Canada.

Afin de desservir le Centre-du-Québec, l’entreprise souhaite ajouter à son équipe une personne qui agira à titre de Représentant(e) Technico-commercial.

Votre ADN : Vous carburez aux défis et à l’atteindre vos objectifs ? Vendre une idée ou un produit n’est pas une option : Nous souhaitons vous rencontrer !!

Travailler chez nous c’est :

  • Un salaire concurrentiel;
  • Programme de bonification au rendement;
  • Assurances collectives payées à 50% par l’entreprise incluant les soins dentaires;
  • Gamme complète de congés payés (maladie, vacances, fériées, etc.);
  • REER avec contribution de l’employeur;
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés;
  • Possibilité d’évoluer dans un environnement toujours en action;
  • Travailler avec une équipe dynamique où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton!

Exigences et qualifications :

  • Fortes aptitudes en vente et en négociation;
  • Formation en vente et connaissance du milieu de la construction - Un atout ;
  • Savoir s’exprimer clairement tant verbalement que par écrit;
  • Savoir utiliser et rentabiliser son temps dans un but d’efficacité et d’efficience;
  • Avoir le sens du détail et de la débrouillardise;
  • Aisance avec les outils informatiques et la suite de Microsoft Office.

Après t’être familiarisé avec nos produits, tes défis seront :

  • Négocier et conclure des contrats de fourniture;
  • Participer à l’élaboration des objectifs de vente mensuelle et proposer des solutions innovantes pour les atteindre;
  • Conseiller la clientèle et assurer leur satisfaction tout au long du processus de vente;
  • Se tenir constamment à l’affût d’opportunités d’affaires en utilisant son réseau de contacts;
  • Assurer un rôle de coordonnateur entre les différents départements et le client;
  • Effectuer l’envoi et le suivi des formules de mélange et autres documents administratifs;
  • S’assurer du respect des échéanciers;
  • Assurer une présence régulière aux chantiers;
  • Effectuer un suivi des projets en appel d’offres sur les différentes plates-formes (SEAO, MERX etc.);
  • Assurer le suivi des plans d’action en vue d’atteindre les buts fixés;
  • Faire la promotion des nouveaux produits;
  • Développer de nouveau partenariat d’affaires tout en maintenant un service à la clientèle actuelle.

Horaire de travail : Lundi au vendredi, horaire flexible, 40 heures/semaine

Entrée en fonction : Automne 2024

 


Environnement de travail

Environnement de travailCoefficient RH0
Environnement de travailCoefficient RH1
Environnement de travailCoefficient RH2
Environnement de travailCoefficient RH3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

47244