Description
La Société du parc industriel et portuaire de Bécancour
La Société du parc industriel et portuaire de Bécancour (SPIPB) a pour mission de favoriser, dans un objectif d’autofinancement, le développement économique du Québec en développant et en exploitant un parc industriel et portuaire. Elle offre des avantages indéniables pour l’implantation de divers projets industriels grâce à ses infrastructures à la fine pointe et de sa localisation optimale. Parmi son offre de services, la SPIPB met à la disposition des industries de l’eau potable provenant de l’usine de filtration de la Ville de Bécancour et de l’eau industrielle prise à même le fleuve Saint-Laurent, filtrée à l’usine de la Société et distribuée via un réseau dans le Parc industriel.
Afin de garantir et maintenir une offre de service de qualité, l’équipe de la SPIPB souhaite accueillir un nouveau membre dans son équipe, soit un ou une superviseur à la gestion de l’eau.
La raison d’être de cet emploi
La personne responsable de cette équipe s’assure de la planification, de l’organisation, de la réalisation et du contrôle des tâches se rapportant aux travaux d’exploitation et d’entretien de la station de traitement des eaux usées et de ses stations de pompage sur les réseaux d’égouts. De plus, le ou la superviseur.e gère, opère et supervise aussi l’usine de production de l’eau industrielle ainsi que certaines installations reliées à l’eau potable.
En équipe, en mettant à profit son leadership, il ou elle aura à participer à l’élaboration des programmes de maintenance et d’optimisation des systèmes et des équipements et devra assurer sa collaboration et son expertise à tous les membres de l’équipe.
Principales responsabilités :
- Planifier et coordonner les opérations reliées à l’accomplissement des différents mandats relatifs à la gestion de l’eau, déterminer les calendriers de travail en fonction des priorités et voir au respect des échéanciers;
- Planifier, organiser et superviser le travail du personnel d’entretien, des professionnels mandatés et des entrepreneurs privés conformément aux budgets établis;
- Réaliser des soumissions afin de mandater des professionnels ou des entrepreneurs privés conformément à la politique de gestion contractuelle;
- Assurer le développement des compétences, encadrer, mobiliser, responsabiliser, superviser et évaluer le travail des membres de l’équipe;
- Participer et mettre en place des programmes, des procédures et des installations en lien avec la Santé et sécurité au travail;
- Élaborer, développer et s’assurer du respect des programmes d’entretien préventif de haut niveau sur les équipements, la machinerie, les systèmes d’automatisation et de contrôle et sur l’ensemble des infrastructures sous sa responsabilité;
- Assurer le suivi des inventaires et des achats, la disponibilité du matériel et des équipements et assurer le contrôle des prélèvements et des tests nécessaires en lien avec les exigences gouvernementales;
- Répondre aux appels d’urgence, assurer un suivi des plaintes et rédiger des rapports;
- Participer à la préparation des budgets annuels et au suivi des dépenses annuelles.
Exigences et qualifications :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil, assainissement des eaux, chimie ou une combinaison de formations et d’expérience pertinente;
- Plus de 10 ans d’expérience pertinente dans la gestion des eaux, de la réparation et l’amélioration des installations et des infrastructures;
- Expérience significative en gestion d’équipe;
- Expérience de travail avec des firmes externes de supervision de travaux réalisés par des entrepreneurs;
- Permis de conduire valide;
- Connaissance et maitrise de l’anglais afin de communiquer avec toutes parties prenantes anglophones;
- Être disponible sur urgence (soirs, nuits et fins de semaine).
Compétences et habiletés recherchées :
- Très bonne connaissance du domaine informatique, d’automatisation et de contrôle;
- Aisance à effectuer la gestion des actifs et le programme de maintenance;
- Compréhension des systèmes mécaniques d’assainissement;
- Excellente connaissance et maîtrise des lois et règlements reliés à la gestion des eaux;
- Capacité à planifier et organiser le travail;
- Aisance à prendre des décisions réfléchies et fiables;
- Faire preuve de jugement dans des situations délicates.
Travailler à la SPIPB, une qualité de vie personnelle et professionnelle
- Quatre semaines de vacances annuelles;
- Régime d’assurances collectives;
- Accès à un programme de télémédecine;
- PAE (Programme d’aide aux employés);
- Régime de retraite.
Entrée en fonction : Automne 2024 | Lieu : 1000 boulevard Arthur Sicard, Bécancour
Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.
