Coordonnateur(trice) service à la clientèle et location - sur la Rive Nord

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) au service à la clientèle et location sur la Rive-Nord.

Vous êtes un AS de la vente et le service à la clientèle est important pour vous, voici un poste qui pourrait vous convenir!

Nous avons l'opportunité pour vous qui vous attend !

• Coordonner les arrivées et des départs des locataires
• Coordonner les cessions de bail ainsi que les transferts internes
• Créer les dossiers physiques et entrer les données dans le système de gestion interne (Hopem)
• Effectuer l'inspection des logements au départ des locataires
• Effectuer la remise de clés et des puces d'accès lors des arrivées de nouveaux locataires
• Effectuer le développement d'affaire et élaborer de nouvelles stratégies de mise en marché avec l'approbation de la direction
• Effectuer le suivi serré de la perception des loyers
• Gérer le calendrier des rencontres avec les locataires et des réservations d'ascenseur
• Répondre aux clients actuels sur la tarification et les clauses de contrats de location
• Émettre des rapports d'activité de location et procéder aux demandes de renouvellement, au besoin

• Assurer un service à la clientèle de haut niveau
• Effectuer la location des appartements vacants de l'immeuble
• Mettre à jour les différents formulaires administratifs
• Participer à toute autre tâche connexe requise par votre supérieur immédiat
• Produire les rapports requis
• Rédiger et transcrire des correspondances
• Répondre aux clients, fournisseurs et résidents
• Supporter le directeur général dans ses fonctions

• Expérience minimale dans un poste de coordonnateur(trice) dans le domaine de l'immobilier
• Bonne connaissance du système de gestion Hopem (un aout)
• Bilinguisme est un atout
• Bonne connaissance du secteur

• Salaire à discuter
• Cellulaire fourni
• Possibilité d'avancement
• Assurances collectives
• Congés mobiles
• Congés sociaux
• Programme d'aide aux employés
• Vacances
• Horaire adapté selon vos besoins et les opérations (flexible)
• Programme d'accueil et d'intégration
• Une équipe accueillante et tissée serrée!