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COGIR Immobilier

Directeur(trice) de la maintenance

7400, chemin de la Côte-Saint-Luc, Côte Saint-Luc,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.


DESCRIPTION DU POSTE:

WALDORF, chaleureuse résidence pour personnes âgées, par Cogir Immobilier, est à la recherche d’un(e) collègue pour se joindre à son équipe dévouée en tant que Directeur(trice) de la maintenance et l'entretien.

Nous vous offrons une équipe chaleureuse et dynamique dans un superbe environnement de travail!

Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi de 08h à 16h et les fins de semaines au besoins (appels d'urgences).


RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
  • Gestion de l'équipe de maintenance, entretien et buanderie
Construction
  • Voir à la gestion des travaux de rénovation d'appartements selon le programme établi par la direction générale
  • Assurer l'entretien et de la propreté des lieux
  • Collaborer ou effectuer toutes autres tâches connexes au service de maintenance, selon le besoin et à la demande du supérieur immédiat
  • Faire part au supérieur immédiat des besoins en matériaux et produits pour la maintenance et l'entretien de l'immeuble
  • Participer activement aux différents comités de l’entreprise -Connaitre et appliquer les politiques et procédures de l’entreprise
  • Porter assistance aux résidents pour toute défectuosité relevant de la responsabilité de la résidence
  • S'assurer de l'entretien préventif des équipements de la résidence
  • Voir à l'entretien et le suivi des équipements et des systèmes
  • Être disponible pour répondre aux urgences
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
  • DEP en entretien général d'immeuble (un atout)
  • Expérience pertinente minimale de 2 à 3 années
  • Connaissance fonctionnelle des systèmes d'immeubles (CVC, électricité, PMU, etc)
  • Connaissances en plomberie, électricité et réparations mineures
  • Expérience en gestion de personnel
  • Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook (un atout)
  • Avoir une flexibilité pour l'horaire de travail
  • Voiture requise
LES AVANTAGES:
  • Salaire à discuter
  • Cellulaire fourni
  • Uniforme fourni
  • Stationnement gratuit
  • Vacances
  • Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
  • Approche humaine de gestion
  • Une équipe accueillante et tissée serrée!
  • Horaire stable
STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps plein L'HORAIRE DE TRAVAIL: Jour

Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Débutant

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Débutant

En : Avancé

No. référence interne

CJB-14221-BKvOs03eY