Description
Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.
DESCRIPTION DU POSTE:
La résidence « Les Tours Angrignon » a le bonheur d’accueillir une clientèle en or, il y règne une ambiance chaleureuse et conviviale où nous nous sentons comme chez soi. Travailler en résidence c'est plus qu'un emploi, c'est une expérience de vie. C'est la possibilité d'être reconnu, valorisé, de participer à l'amélioration continue du service et de faire une différence significative au quotidien des personnes âgées!
Les Tours Angrignon, chaleureuse résidence privée pour aînés, a deux opportunités d’infirmier/infirmière auxiliaire.
- Poste permanent à temps partiel, 20 heures par semaine et pouvant déboucher sur un temps complet.
- Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
- Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
- Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie
- Consigner des notes au dossier des résidents en conformité avec les exigences de l'Ordre des Infirmiers et Infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ) et les maintenir à jour de façon rigoureuse
- Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
- Favoriser et prôner une prise en charge proactive chez les résidents
- Répondre à toutes situations d'urgence
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
- Formation de PDSB
- Formation RCR/DEA secourisme général à jour
- Membre en règle de l'OIIAQ
- Programme de référencement
- Uniforme fourni
- Stationnement gratuit
- Congés mobiles
- Congés sociaux
- Programme d'aide aux employés
- Vacances
- Approche humaine de gestion
- Formation continue
- Horaire stable
- Opportunité de carrière
