Description
Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour
DESCRIPTION DU POSTE:
L'équipe d'infirmier(ère) auxiliaire administre la médication et veille à la mise à jour des dossiers des résidents dans l'outil informatique. Ils répondent aux urgences et travaillent en étroite collaboration avec l' équipe des soins et les autres départements (cuisine, salle à manger, entretien, réception, etc.)
Poste permanent à temps partiel sous forme de 4/15, 16 heures par semaine, de jour et une fin de semaine sur deux.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
- Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie
- Assurer le suivi du dossier médical ainsi que les prescriptions sur demande du médecin ou pharmacien
- Assurer une bonne communication ainsi que les suivis médicaux avec les acteurs concernés
- Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
- Collaborer au maintien du lien de confiance avec les familles ou les proches des résidents ainsi qu'avec les divers intervenants (CLSC, CSSS, etc.)
- Consigner des notes au dossier des résidents en conformité avec les exigences de l'Ordre des Infirmiers et Infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ) et les maintenir à jour de façon rigoureuse
- Effectuer le suivi des dossiers médicaux et des prescriptions des résidents sur demande du médecin, du pharmacien ou du CISSS
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
- Expérience pertinente minimale de 2 à 3 années
- Membre en règle de l'OIIAQ
- Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook
- Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
- Bon joueur d'équipe
- Bonne communication
- Salaire à discuter
- Stationnement gratuit
- Repas gratuits
- Uniforme fourni
- Programme de référencement
- Possibilité d'avancement
- Congés maladie et obligations familiales
- Vacances
- Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
- Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
- Opportunité de carrière
