Infirmier/infirmière auxiliaires - Temporaire

Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.

L'Émérite de Brossard est une résidence chaleureuse et agréable qui a le bonheur d'accueillir un peu plus de 260 résidents autonomes et semi autonme. Située dans un secteur de choix, au cœur d'un secteur résidentiel. et situer proche du quartier Dix30.

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Infirmier(ière) auxiliaire talentueux(euse) et soucieux(euse) de la santé des résidents.

L'équipe d'infirmiers auxiliaires administre la médication et veille à la mise à jour des dossiers des résidents dans l'outil informatique. Ils répondent aux urgences et travaillent en étroite collaboration avec la responsable des services de santé et les autres départements (cuisine, salle à manger, entretien, réception, etc.).

Poste TEMPORAIRE (remplacement congé de maternité), à temps plein 35 heures par semaine, de soir et une fin de semaine sur deux.

• Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie
• Consigner des notes au dossier des résidents en conformité avec les exigences de l'Ordre des Infirmiers et Infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ) et les maintenir à jour de façon rigoureuse
• Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
• Favoriser et prôner une prise en charge proactive chez les résidents
• Répondre à toutes situations d'urgence

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
• Formation de PDSB
• Formation RCR/DEA secourisme général à jour
• Membre en règle de l'OIIAQ

• Programme de référencement
• Uniforme fourni
• Stationnement gratuit
• Congés maladie et obligations familiales
• Vacances
• Programme d'aide aux employés
• Approche humaine de gestion
• Formation continue
• Horaire stable
• Opportunité de carrière