Préposé (e) à la maintenance

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.

Le St-Charles, gérée par Cogir, offre une ambiance conviviale où il est stimulant de travailler. Nous avons une équipe dévouée et attentionnée pour les personnes âgées.

Nous sommes, présentement, à la recherche d’un(e) Préposé(e) à la maintenance pour un poste permanent à temps plein de jour.

• Analyser le travail à effectuer, déterminer le matériel nécessaire à commander/acheter et organiser ses tâches afin de respecter les échéanciers
• Analyser le travail à effectuer, déterminer le matériel nécessaire à commander/acheter et organiser ses tâches afin de respecter les échéanciers
• Aviser son gestionnaire des articles et matériaux à commander
• Dégager les couloirs et les portes d’accès des éléments pouvant être encombrant et nuire à la sécurité des résidents
• Effectuer diverses rénovations et réparations mineures dans les appartements des résidents et les aires communes de la résidence
• Effectuer toutes autres tâches connexes à ses fonctions et à la demande de son supérieur immédiat.
• Faire la maintenance préventive des équipements de chauffage, climatisation et ventilation de la résidence
• L’hiver, déneiger et saler les trottoirs des entrées
• L’été, tondre la pelouse et arroser les fleurs
• Maintenir la propreté des espaces de stationnement, du terrain et des plates-bandes florales
• Répondre aux urgences et appels de services
• S’assurer que les appartements vacants sont propres et en excellent état avant les prochaines locations

• Toutes autres tâches connexes.

• 1 année d’expérience pertinente sera considérer comme un atout important
• Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
• Formation en santé et sécurité au travail
• Diplôme d’Études Professionnelles (DEP) en entretien de bâtiment (un atout)
• Expérience minimale de 5 ans en travaux manuels mineurs (peinture, électricité, menuiserie, plomberie)
• Détient un permis de conduire valide

• Salaire à discuter
• Stationnement gratuit
• Uniforme fourni
• Programme de référencement
• Congés maladie et obligations familiales
• Vacances
• Approche humaine de gestion
• Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
• Opportunité de carrière
• Programme d'accueil et d'intégration
• Une équipe accueillante et tissée serrée!