Préposé(e) aux bénéficiaires

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.

La résidence Les Jardins Vaudreuil est heureuse d'accueillir des résidents autonome et semi-autonomes, et leur offre au besoin, un accès à plusieurs services. Située dans un secteur de Vaudreuil réputé pour ses nombreux espaces verts tels que le parc Valois et à proximité de tous les services, la résidence Les Jardins Vaudreuil offre tous les avantages de la vie de banlieue.

Nous sommes présentement à la recherche d'un (e) Préposé(e) aux bénéficiaires empathique et soucieux(euse) du bien-être des résidents

Le/la préposé(e) aux résidents voit au confort, au bien-être, à la sécurité et aux besoins généraux des résidents en leur prodiguant des soins d’hygiènes et de confort.

Poste permanent à temps partiel, 16 heures par semaine, de soir de 15h30 à 23h30, pour toutes les fins de semaines uniquement.

• Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
• Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
• Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
• Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
• Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
• Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
• Répondre à toutes situations d'urgence

• Bon joueur d'équipe
• Bon sens de la communication interpersonnelle
• Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
• Expérience pertinente minimale de 1 à 2 années
• Formation Loi 90
• Formation RCR/DEA secourisme général à jour
• Formation de PDSB

• Salaire à discuter
• Stationnement gratuit
• Uniforme fourni
• Programme de référencement
• Congés maladie et obligations familiales
• Programme d'aide aux employés
• Vacances
• Approche humaine de gestion
• Formation continue
• Horaire stable
• Opportunité de carrière
• Programme d'accueil et d'intégration
• Programme de reconnaissance