Description
Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.
DESCRIPTION DU POSTE:
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Préposé(e) aux bénéficiaires empathique et soucieux(euse) du bien-être des résidents
Le/la préposé(e) aux résidents voit au confort, au bien-être, à la sécurité et aux besoins généraux des résidents en leur prodiguant des soins d’hygiènes et de confort.
Poste permanent à temps plein, sous forme de 7/15 (entre 24 et 32 heures par semaine) de nuit et une fin de semaine sur deux.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
- Toutes autres tâches connexes
- Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie
- Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
- Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
- Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
- Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
- Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
- Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
- Répondre aux sonneries d'appel
- Répondre à toutes situations d'urgence
- Formation de PDSB
- Formation RCR/DEA secourisme général à jour
- Formation Loi 90
- Salaire à discuter
- Stationnement gratuit
- Uniforme fourni
- Programme de référencement
- Prime du gouvernement applicable de 4$
- Vacances
- Congés sociaux et obligations familiales
- Approche humaine de gestion
- Formation continue
- Horaire stable
- Opportunité de carrière
- Programme d'accueil et d'intégration
- Programme de reconnaissance