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COGIR Immobilier

Préposé/Préposée à la maintenance

57 Chemin de la Rabastalière O, Saint-Bruno-de-Montarville,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.


DESCRIPTION DU POSTE:

Situé en plein coeur du centre ville de St-Bruno, le Jazz St-Bruno a le bonheur d'accueillir une clientèle en or, autonome ou en perte d'autonomie. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) préposé(e) à la maintenance.

Conjointement avec le directeur de la maintenance, cette personne veillera à la maintenance du bâtiment et aux réquisitions des résidents. Vous êtes manuel, polyvalent, passionné par les différents systèmes d'un bâtiment et aimez rendre service? Ce poste est définitivement pour vous.

Poste permanent, à temps plein 40 heures par semaine de jour et de soir de 08h à 16h ou de 12h à 20h, 3 jours par semaine et les fins de semaines.

Prime de soir applicable.


RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
  • Déneiger ou saler les entrées extérieures
Construction
  • Effectuer les appels de service
  • Effectuer les réparations mineures dans les appartements et les aires communes
  • Faire des réparations mineures dans les appartements et aires communes (plâtre, peinture, changer les lumières, installations diverses, etc)
  • Être disponible pour répondre aux urgences
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
  • 1 année d’expérience pertinente sera considérer comme un atout important
  • Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
  • Connaissances en plomberie, électricité et réparations mineures
  • Formation professionnelle en entretien général d'immeuble (un atout)
LES AVANTAGES:
  • Salaire à discuter
  • Uniforme fourni
  • Programme de référencement
  • Congés maladie et obligations familiales
  • Programme d'aide aux employés
  • Vacances
  • Une approche humaine de gestion
  • Une équipe accueillante et tissée serrée!
STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps plein L'HORAIRE DE TRAVAIL: Plusieurs horaires disponibles

Environnement de travail

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Environnement de travailCOGIR Immobilier2

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

CJB-14103-SOG2h0zNO