Préposé/Préposée aux bénéficiaires

Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.

Gérée par Cogir Immobilier, la mission de la résidence le Manoir Boisé-Gagnon est d'offrir aux aînés un encadrement de vie dans un environnement sécuritaire et chaleureux, où notre merveilleuse équipe fait toute la différence pour nos résidents. Située dans le quartier de Bois-des-Filion, la résidence est chaleureuse et a le bonheur d'accueillir des résidents semi-autonomes.

Poste permanent à temps partiel (entre 08 et 16 par semaine) pour les fins de semaines uniquement, de soir de 14h à 22h.

Prime de soir applicable.

• Toutes autres tâches connexes

• Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
• Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
• Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
• Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
• Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
• Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
• Répondre à toutes situations d'urgence

• 1 année d’expérience pertinente sera considérer comme un atout important
• Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
• Formation Loi 90
• Formation RCR/DEA secourisme général à jour
• Formation de PDSB

• Uniforme fourni
• Salaire à discuter
• Repas gratuits
• Congés maladie et obligations familiales
• Vacances
• Approche humaine de gestion
• Formation continue
• Opportunité de carrière
• Programme d'accueil et d'intégration