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COGIR Immobilier

Préposé/Préposée aux bénéficiaires

2455,Boul. Rome, Suite 020, Brossard,QC
  • À discuter
  • 2 postes à combler dès que possible

Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.


DESCRIPTION DU POSTE:

L'Émérite de Brossard est a la recherche de Préposés(es) aux bénéficiaires empathique et soucieux(euse) du bien-être des résidents

Le/la préposé(e) aux résidents voit au confort, au bien-être, à la sécurité et aux besoins généraux des résidents en leur prodiguant des soins d’hygiènes et de confort. Poste permanent à temps partiel ou temps plein, entre 20 et 35 heures par semaine , plusieurs quarts de travail disponibles Jour, Soir et nuit et une fin de semaine sur deux.


RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
  • Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
  • Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
  • Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
  • Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
  • Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
  • Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
  • Répondre à toutes situations d'urgence
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
  • Formation de PDSB
  • Formation RCR/DEA secourisme général à jour
  • Formation Loi 90
LES AVANTAGES:
  • Salaire à discuter
  • Stationnement gratuit
  • Uniforme fourni
  • Programme de référencement
  • Programme de reconnaissance
  • Congés maladie et obligations familiales
  • Vacances
  • Programme d'aide aux employés
  • Approche humaine de gestion
  • Formation continue
  • Horaire stable
  • Opportunité de carrière
  • Programme d'accueil et d'intégration
STATUT D'EMPLOI: Plusieurs choix disponibles L'HORAIRE DE TRAVAIL: Plusieurs horaires disponibles

Environnement de travail

Environnement de travailCOGIR Immobilier0
Environnement de travailCOGIR Immobilier1
Environnement de travailCOGIR Immobilier2

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

CJB-14251-GBu3Xgob1