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COGIR Immobilier

Responsable de la salle à manger

10, 8e avenue, Deux-Montagnes,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.


DESCRIPTION DU POSTE:

Le Alphée, sympathique résidence pour aînés, est à la recherche d'une personne pour combler un poste de Chef.fe de salle à manger à temps plein. L'emplacement de la résidence vous permettra d’avoir accès à plusieurs commerces.

Horaire : remplacement de maladie, lundi au vendredi de jour de 10h00am à 19h00pm avec une fin de semaine sur 2
Salaire : entre 17.64$ à 20.13$ de l'heure


RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
Gestion
  • Assurer la qualité des services fournis aux résidents et à leurs proches
  • Assurer un service à la clientèle de haut niveau
  • Assurer une communication efficace à son équipe de travail et dans l'ensemble de la résidence
Service Alimentaire
  • Accueillir les résidents à la salle à manger et veiller à leur confort
  • Apporter les assiettes aux tables et offrir un service personnalisé
  • Collaborer avec les employés de la cuisine pour assurer un bon travail d'équipe
  • Effectuer toutes autres tâches connexes
  • Gérer les réservations des invités des résidents et veiller à leur confort
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
  • Bonne communication
LES AVANTAGES:
  • Uniforme fourni
  • Programme de reconnaissance
  • Programme de référencement
  • Programme d'aide aux employés
  • Congés mobiles et obligations familiales
  • Opportunité de carrière
STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps plein L'HORAIRE DE TRAVAIL: Jour

Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

No. référence interne

CJB-13113-vLP1Q6Ydu