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COGIR Immobilier

Responsable des services de santé adjoint(e)

46 avenue du Bocage, Sainte-Marie,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Tu es un as des soins, tu es polyvalent(e) et tu es à l'aise avec l'informatique? Tu veux faire partie d'une équipe tissée serrée et avoir un environnement de travail convivial où tu pourras t'épanouir à chaque jour? Nous avons un emploi pour toi! La Château Ste-Marie, situé en Beauce, est à la recherche d'une personne pour combler un poste de responsable des services de santé adjoint(e). Nous cherchons quelqu'un qui est infirmier(ière) auxiliaire pour ce poste. Expérience en RPA et en gestion de personnel un atout.


DESCRIPTION DU POSTE:

Horaire: 40h/semaine de jour
Salaire : à discuter


RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
  • Agir à titre d’intermédiaire pour les différents intervenants externes (médecins, pharmaciens, CLSC, CISSS, etc.)
  • Collaborer au processus de dotation de son secteur en veillant à l’accueil, l’entraînement et l’intégration des nouveaux employés
  • Collaborer à l’analyse de dotation/facturation afin d’améliorer l’efficience et la rentabilité des services de santé
  • En l’absence du Responsable des services de santé, prendre en charge la communication et voir au maintien du lien de confiance avec les résidents, leur famille et leurs proches
  • Exercer en respectant les lois et les normes en vigueur, l’échelle de valeurs des résidents et leurs convictions
  • Participer à la mise en place et au maintien des protocoles nécessaires à la prévention et aux soins appropriés des résidents
  • Planifier les ressources humaines et veiller au remplacement ponctuel du personnel de soins au besoin
  • Prendre les mesures appropriées à l’égard des situations d’urgence susceptibles de survenir dans l’établissement.
  • Procéder/contribuer à l’évaluation clinique et au suivi des résidents et assurer la mise à jour des routes de travail en fonction de leurs besoins spécifiques
  • Prodiguer des soins de santé et de mieux-être dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie
  • S’assurer de l’exactitude des données inscrites aux différentes routes de travail dans Symo
  • Travailler en étroite collaboration avec le/la Responsable des services de santé pour encadrer et mobiliser le travail des infirmiers(ères) autorisés(es) et/ou auxiliaires et des préposés(es) aux résidents
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
  • Expérience en gestion de personnel
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook
  • Membre en règle de l'OIIAQ
  • Formation RCR/DEA secourisme général à jour
  • Expérience en gestion de personnel (un atout)
  • Expérience minimale de 3 à 5 ans en soins infirmiers
  • Aisance dans l’utilisation d’outils informatiques
LES AVANTAGES:
  • Uniforme fourni
  • Congés maladie et obligations familiales
  • Congés mobiles
  • Congés sociaux
  • Vacances
  • Approche humaine de gestion
  • Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
  • Horaire stable
  • Programme d'accueil et d'intégration
  • Programme de reconnaissance
STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps plein L'HORAIRE DE TRAVAIL: Jour

Environnement de travail

Environnement de travailCOGIR Immobilier0
Environnement de travailCOGIR Immobilier1
Environnement de travailCOGIR Immobilier2

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

CJB-14088-O8F9Qv2W5