Description
Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.
DESCRIPTION DU POSTE:
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Responsable des services de santé à notre résidence le Coin St-Paul à Trois-Rivières. Nous offrons une prime de 500$ à l'embauche.
Poste permanent de jour à temps plein, 40 heures par semaine, une fin de semaine sur deux.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
- Diriger, superviser et mobiliser le travail du personnel de soins sous sa gestion
- Effectuer toutes autres tâches connexes à ses fonctions
- Planifier les ressources humaines et veiller au remplacement ponctuel du personnel de soins au besoin
- Prodiguer des soins de santé et de mieux-être dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie
- Assurer la conformité des dossiers des partenaires
- Assurer la mise en place et le maintien de protocoles nécessaires à la prévention et aux soins appropriés des résidents
- Assurer le suivi du dossier médical ainsi que les prescriptions sur demande du médecin ou pharmacien
- Assurer une bonne communication ainsi que les suivis médicaux avec les acteurs concernés
- Collaborer au maintien du lien de confiance avec les familles ou les proches des résidents ainsi qu'avec les divers intervenants (CLSC, CSSS, etc.)
- Consigner des notes au dossier des résidents en conformité avec les exigences de l'Ordre des Infirmiers et Infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ) et les maintenir à jour de façon rigoureuse
- Procéder à l'évaluation clinique des résidents et mettre à jour les plans de travail en fonction de leurs besoins spécifiques
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
- Membre en règle de l'OIIQ ou de l'OIIAQ
- Expérience minimale de 3 à 5 ans en soins infirmiers ainsi qu'un minimum de 1 an en gestion
- Formation RCR/DEA secourisme général à jour
- Expérience en gestion des soins infirmiers
- Expérience en gestion de personnel
- Expérience en gestion des ressources humaines, un atout
- Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques
- Salaire à discuter
- Programme de référencement
- Stationnement gratuit
- Uniforme fourni
- Vacances
- Congés maladie et obligations familiales
- Assurances collectives
- Approche humaine de gestion
- Congés mobiles et obligations familiales
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
