Description
Filiale : Groupe Colas Quebec Inc - Est
Chef.fe d'équipe à la paie
Ce qui te motive est de travailler avec une équipe engagée, dans un environnement qui encourage le développement ? Tu es une personne qui aime le travail d’équipe et qui a un grand sens de l’organisation ?
Notre poste de Chef.fe d’équipe à la paie est pour toi !
Tu recherches :
- Des vacances basées sur tes expériences de travail ;
- Des assurances collectives où l'employeur paie 60%, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ;
- De cotiser à un régime de retraite ;
- De bénéficier d'un compte santé et mieux-être (gym, voyage, autre) ;
- Développer tes compétences, évoluer au sein de l’équipe, et voir même à l’international ;
- 5 jours d'absence rémunérés ;
- Un environnement de travail stimulant (activités teambuilding et sociales).
Ta place dans l’équipe :
En tant que chef.fe d’équipe, ton rôle principal sera de coordonner le traitement de la paie et de tout ce qui l’entoure à l’aide de ton équipe composé de 5 technicien.nes. Tu travailleras en collaboration avec les partenaires RH de nos 6 différentes régions. Tu seras également en contact réguliers avec la cheffe d’équipe de paie de notre second pôle d’activité.
Tes responsabilités :
- L'organisation des rôles et responsabilités au sein de l'équipe de paie ;
- La coordination du processus de traitement hebdomadaire de la paie, assurant l'intégrité des informations dans un environnement hautement syndiqué (CCQ) ;
- La gestion des remises de déductions à la source et autres remises périodiques ;
- La vérification et l'émission des relevés d'emploi ;
- La préparation des fins de mois et d'année (T4, R1, etc.) ;
- La réponse aux demandes d'information internes et externes relatives à la paie ;
- L'optimisation des processus et systèmes de traitement de la paie et l’analyste aux systèmes de la paie pour le Québec ;
- La collaboration proactive avec les intervenants ;
- Et bien plus encore !
Compétences recherchées :
- Une expérience de 3-5 ans en tant que Chef d'équipe de paie ou tout autre expérience de gestion ;
- Une Certification PCP, LAP ou PPQ ou toute autre certification équivalente ;
- Détenir un diplôme d’études collégial en comptabilité. Une expérience équivalente pourra remplacer le diplôme ;
- Expérience avec les paies CCQ ou dans un milieu syndiqué ;
- Excellentes aptitudes de gestion du temps et des priorités ;
Qui sommes-nous?
Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.
Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.
Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.
