Description
Le ou la partenaire RH a pour mission d’agir à titre de personne ressource pour les bureaux situés au Lac-Saint-Charles et au Saguenay Lac-Saint-Jean. Il/elle doit concilier les besoins et les stratégies organisationnelles dans l’application des pratiques RH établies.
Vos responsabilités
Ton mandat :
- Assurer un rôle-conseil auprès de l’équipe de gestionnaires et superviseurs de son unité d’affaires ;
- Gérer le processus complet de dotation (du recrutement à l'accueil-intégration) ;
- Agir à titre d’expert en relations de travail (agir à titre de personne-ressource quant aux différentes conventions collectives, animer des comités de relations de travail et collaborer au traitement et au suivi des griefs) ;
- Effectuer l’analyse des besoins de formation et planifier les activités de formation ;
- Contribuer au processus d’évaluation de rendement ;
- Soutenir le service des ressources humaines quant aux différents dossiers de développement organisationnel et contribuer à la réalisation de mandats spécifiques ;
- Être à l’affut des nouvelles tendances et proposer des idées innovantes nous permettant d'être en constante évolution ;
- Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi.
Compétences requises :
- Détenir un baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ;
- Posséder un minimum de cinq années d’expérience dans un poste similaire ;
- Posséder un leadership d’influence et de persuasion ;
- Avoir une grande facilité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations interpersonnelles ;
- Démontrer un esprit analytique et de la rigueur ;
- Être en mesure de travailler sous pression et de s’adapter rapidement aux changements ;
- Avoir le sens de l’initiative et faire preuve d’autonomie ;
- Avoir une capacité à organiser son temps et ses priorités ;
- Avoir une excellente maîtrise du français (oral et écrit) ;
- Être disposé à se déplacer fréquemment dans la région du Saguenay ;
- Posséder des connaissances dans le domaine de la construction (atout) ;
- Être membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout).