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Colas Québec

Technicien.ne en ressources humaines paie

Brossard,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Filiale : Groupe Colas Quebec Inc - Ouest

Technicien(ne) en ressources humaines- Paie

Ce qui te motive c’est de travailler dans un environnement qui encourage le développement de
tes compétences? Tu es une personne qui aime le travail d’équipe et qui a un grand intérêt
pour les ressources humaines?


Notre poste technicien(ne) en ressources humaines est pour toi!


Tu recherches:


• Des vacances basées sur tes expériences de travail ;
• Des assurances collectives où l'employeur paie 60%, et un compte crédit santé
(dentaire, vision, invalidité, etc.) ;
• D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi ;
• De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage,
autre) ;
• Développer tes compétences, évoluer au sein de l’équipe, et voir même à
l’international ;
• 5 jours d'absence rémunérés ;
• Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales).


Ta place dans l’équipe :


Tu travailleras pour le Groupe Colas Québec, au bureau de Brossard. En collaboration avec les
partenaires en ressources humaines généralistes et l'équipe de la paie, tu auras pour mission d’offrir un appui
administratif au département de ressources humaines. Tu seras responsable de
l’intégrité de l’information des l’employés et participer aux contrôles internes
relativement aux données RH.


Tu seras responsable de :

  • Saisir dans le système ressources humaines (SIRH), à l’aide de formulaires, les données reliées à la création de dossiers d’employé ou tous autres changements liés à ceux-ci ;
  • Compiler, saisir et valider l’exactitude des données servant à traiter la paie et corriger les erreurs le cas échéant ;
  • Agir à titre de référence pour l’équipe RH et le département de la paie en ce qui concerne les données relatives aux employés ;
  • Soutenir le développement des nouvelles applications de SIRH et y participer activement ;
  • Créer, optimiser et préparer des outils internes d’amélioration continue;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Diplôme d’études collégiales ;
  • 2 années d’expérience dans le traitement des données de paie ;
  • Discrétion, confidentialité, habiletés relationnelles
  • Bonne gestion des priorités et des délais;
  • Esprit analytique et logique;

Qui sommes-nous?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Environnement de travail

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Environnement de travailColas Québec2
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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

814519502-fr