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Collège de Maisonneuve

Conseiller.ère en information scolaire et professionnelle

3800, rue Sherbrooke Est, Montréal,QC
  • 52177 à 86548 $ par année selon l'expérience
  • 35 h - Temps partiel

  • Poste à combler pour le 12 août 2024

Description sommaire : No de concours : 2324-PT-074 | No de poste : 904-214-02
Service: Services aux étudiants et à la communauté (SAÉC) - Centre de consultation et de soutien aux étudiants (CCSÉ)
Statut : Personne professionnelle temporaire remplaçante à temps complet
Supérieur immédiat : Stéphane Nantel
Titulaire : Geneviève Fang Therrien

Période : Du 12 août 2024 au 30 juin 2025, avec possibilité de prolongation* ;
Salaire : Salaire entre 52 177$ et 86 548$ par année;
Horaire : Lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. La personne pourrait être appelée à travailler en soirée à l’occasion;
Lieu de travail : 3800, rue Sherbrooke Est, Montréal.


Fonctions : Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi comporte plus spécifiquement des fonctions d’assistance individuelle ou collective aux étudiants.es dans le choix de leur parcours scolaire et professionnel par le traitement, la diffusion et la présentation de renseignements concernant la description et les exigences des programmes académiques, du marché du travail et des professions.

Principales tâches et activités : Planifier, organiser et dispenser les activités d’information scolaire et professionnelle :
  • À l’aide des outils appropriés, identifier et faire l’analyse des besoins des étudiants en matière d’information scolaire et professionnelle puis adapter les services offerts en conséquence, entre autres : 
    - Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des objectifs et des politiques dans son domaine
    - Conseiller les étudiants sur les modalités d’admission à l’université, le contingentement et sur les débouchés existants pour les différents programmes de formation technique;
    - Diffuser des informations destinées aux étudiants, rédiger des textes et développer des outils adaptés aux besoins de la clientèle.
  • Collaborer à l’organisation et au fonctionnement de la communauté Omnivox en informations scolaires et professionnelles, ainsi qu'au centre de documentation;
  • Entretenir des relations avec les personnes représentant les universités, les collèges, le marché du travail et les institutions impliquées dans l’éducation et la formation;
  • Planifier, organiser et animer des ateliers, séances d’informations ou toutes autres activités dans son domaine, notamment :
    - Atelier sur la cote R;
    - Atelier sur les programmes universitaires.
  • En collaboration avec les autres personnes intervenantes concernées et dans le cadre du plan de réussite du Collège, planifier, développer, implanter, animer et évaluer des activités favorisant le cheminement personnel et scolaire des étudiants.
Accomplir au besoin toutes autres tâches connexes


Description détaillée :

Qualifications requises : Scolarité
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en information scolaire et professionnelle ou en orientation ou toute autre combinaison jugée équivalente par l’autorité compétente.
 
Exigence
Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit. La personne doit réussir le test écrit.
 
Atouts
  • Connaître les logiciels Word, Excel et Filemaker.


Spécifications : Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. 
Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.



Environnement de travail

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Environnement de travailCollège de Maisonneuve1
Environnement de travailCollège de Maisonneuve2
Environnement de travailCollège de Maisonneuve3

Compétences recherchées


    Équité en emploi

    Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


    Exigences

    Niveau d'études

    non déterminé

    Diplôme

    non déterminé

    Années d'expérience

    non déterminé

    Langues écrites

    non déterminé

    Langues parlées

    non déterminé

    No. référence interne

    1941