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Collège de Maisonneuve

Technicien.enne en bâtiment

3800, rue Sherbrooke Est, Montréal,QC
  • 26.54 à 37 $ par année selon l'expérience
  • 35 h - Temps partiel

  • 1 poste à combler dès que possible

Description sommaire : No de concours : 2425-SR-034| No de poste : 415-413-05
Service : Ressources matérielles et informatique du bâtiment
Statut : Personne salariée régulière à temps complet
Supérieur immédiat : Jean-Pierre Chasle
Ancienne titulaire : Priscille Paul

Période : Dès que possible;
Salaire : 26,54$ à 37,00$ de l’heure;
Horaire : Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 ;
Lieu de travail : 3800, rue Sherbrooke Est, Montréal.

 


Fonctions : Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer des travaux techniques dans le domaine du bâtiment. Plus particulièrement dans le domaine de l’architecture et du génie civil, elle peut travailler sur les aspects des différentes étapes de la vie d’un bâtiment en effectuant divers travaux techniques liés à la conception, à l’élaboration, à la vérification et à la supervision de projets d’aménagement, de rénovation, de restauration ou de construction de bâtiments.

Principales tâches et activités :

Assumer le rôle de chef d’équipe pour l’équipe de manutention :

  • Recevoir et traiter les requêtes de manutention, notamment :
    • Clarifier au besoin les requêtes auprès des demandeurs;
    • Trier et prioriser les demandes;
    • Pour certains travaux exigeant des connaissances techniques, planifier l’exécution des demandes;
    • Distribuer les tâches aux manœuvres et en assurer le suivi;
    • S’assurer de l’exécution adéquate des tâches (charges anormales, matériel à dimension hors norme, etc.) et procéder à la fermeture des requêtes;
    • Effectuer des vérifications régulières du matériel, identifier les éléments à réparer et rapporter toute défectuosité ou bris;
    • Au besoin, effectuer des tâches de manutention;
      • Recevoir et accompagner le personnel dans la rédaction de feuilles de temps;
      • Émettre les rapports de gestion RT pour les requêtes de manutention;
      • Coordonner l’apport du jardinier et de l’ouvrier certifié d’entretien dans requête de manutention.
Prévoir et superviser la réalisation de travaux d’entretien et de manutention généraux ou particuliers :
      • Prévoir et organiser les aménagements en lien avec le calendrier des activités régulières, pédagogiques, de projets et exploitation;
      • Prévoir et planifier les travaux de déneigement et de dégagement des zones à risque;
      • Planifier et s’assurer de l’exécution de divers travaux effectués par la jardinière et l’ouvrier certifié d’entretien;
      • S’assurer de l’entretien de base de certains équipements du bâtiment, du site et du jardin du Collège avec le concours de l’ouvrier certifié d’entretien et de la jardinière;
      • En lien avec les services concernés, contribuer à la planification et voir à la réalisation des travaux nécessaires à la tenue de certains événements spéciaux (portes ouvertes, party, déménagement);
      • Émettre les rapports requis de façon concise.
Assurer le suivi du contrat d’entretien ménager et autres contrats de service :
  • Suivi du contrat d’entretien ménager :
      • Effectuer une vérification hebdomadaire (ou plus fréquente) en compagnie du fournisseur;
      • Évaluer la qualité du travail effectué sur une base régulière et émettre les rapports requis;
      • Recevoir et donner suite aux plaintes formulées au regard de l’entretien ménager;
      • Assurer la communication auprès du fournisseur pour toutes requêtes ou travaux particuliers;
      • S’assurer du respect du calendrier annuel des travaux périodiques.
  • Participer à la mise à jour annuelle de divers contrats de services (tonte de gazon, portes automatiques, cloisons mobiles, portes de garage), ainsi que l’achat de matériel et outillage pour manœuvres, jardinier et ouvrier certifié d’entretien.
  • Planification et suivi de contrats de déneigement manuel et stationnements, recyclage, gestion de matière résiduelle, compacteur et conteneurs, portes automatiques, cloisons mobiles, portes de garage, nettoyage des terrains et stationnements, vernissage plancher de bois) en fonction des procédures en place et superviser/assurer la réalisation des contrats;
  • Planifier et effectuer le suivi de travaux de réparation divers tels que : toiture, lignage, pavage, trous d’hommes, vitrage, portes automatiques, cloisons mobiles, portes de garage, plancher de bois, réparation de mobilier, affichage stationnements, terrains, émondage, abattage d’arbres, etc.


Qualifications requises : Scolarité

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans le domaine du bâtiment avec champ de spécialisation génie civil ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Exigences
  • Maîtriser la langue française parlée et écrite. La personne doit réussir le test;
  • Maîtriser les logiciels Word, Excel et Outlook. La personne doit réussir les tests de Word et d’Excel;
  • La personne retenue devra se soumettre à un examen médical pour vérifier son aptitude à soulever des poids de 25 kg de façon sécuritaire afin de préserver son intégrité physique;
  • La personne doit être à l’aise à réaliser des travaux en hauteur (5 étages ou plus);
Atouts
  • Connaître les logiciels Coba, Clara, logiciel de suivi de requêtes - RT, Autocad;
  • Expérience pertinente pourrait être considérée;
  • Connaissance de la langue anglaise.


Spécifications : Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue. 



Environnement de travail

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Environnement de travailCollège de Maisonneuve2
Environnement de travailCollège de Maisonneuve3

Compétences recherchées


    Équité en emploi

    Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


    Exigences

    Niveau d'études

    non déterminé

    Diplôme

    non déterminé

    Années d'expérience

    non déterminé

    Langues écrites

    non déterminé

    Langues parlées

    non déterminé

    No. référence interne

    2001