Enseignante ou enseignant en physique

Enseignante ou enseignant en physique

| LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT |

Nous sommes à la recherche de candidats qui souhaitent enseigner à temps partiel ou à temps plein pour la session d'hiver 2025. Le Collège Lionel-Groulx accueille une population étudiante grandissante chaque année.

Vous souhaitez transmettre votre passion au service d’une formation qui éveille, en chaque étudiant, le désir d’apprendre et de réussir. Nous aimerions vous rencontrer en entrevue de sélection.

De façon plus spécifique, la personne assume les responsabilités suivantes:

• Planifier, préparer et dispenser les activités d’enseignement, d’apprentissage et d’évaluation, de même que concevoir le contenu et le déroulement des cours;
• Développer de nouvelles stratégies d’enseignement et accompagner les étudiants dans leurs apprentissages;
• Participer à la vie départementale et au partage de pratiques.

| ENSEIGNER AU COLLÈGE LIONEL-GROULX |

• C’est participer à l’offre d’une formation reconnue et de qualité à travers 31 programmes pour une population étudiante de plus de 6000 étudiants. 
• C’est transmettre sa passion et travailler au sein d’une équipe dévouée de personnel enseignant, professionnel et de soutien, prête à vous accueillir (accès à un programme d’insertion professionnelle).
• C’est adhérer aux principes fondamentaux de la réussite éducative, comme la richesse de la relation pédagogique, le plaisir d’apprendre et de transmettre ses connaissances et la capacité de s’adapter au contexte d’apprentissage de chacun.

| EXIGENCES |

• BAC en physique
• L'expérience en enseignement est un atout.
• Maîtrise supérieure du français oral et écrit (tests de sélection).

| INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES |

• Échelle salariale: de 54 661 $ à 105 266 $ selon l’expérience et la scolarité.
• Vous pouvez consulter la convention collective pour connaître les conditions de travail :Convention collective (fneeq.qc.ca)

| PROCESSUS D’EMBAUCHE | ​​​​​​​

Le Collège Lionel-Groulx remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues. 

Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats et candidates ayant des besoins particuliers.  

Renseignements utiles pour les candidates ou candidats provenant de l’extérieur du Québec et désirant travailler au CLG. 

Il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme d’étude québécois, mais vous devez avoir obtenu une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion.  

https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative