Responsable des services des technologies de l’information (2024-11-002)

ATTRIBUTONS CARACTÉRISTIQUES

• Définir la stratégie TI : Élaborer et proposer des orientations et priorités pour le service des technologies de l’information;
• gérer l’infrastructure technologique : Assurer la disponibilité et performance de l’infrastructure (serveurs, réseaux, téléphonie, poste de travail). Superviser l’entretien, les réparations et évaluer les systèmes en termes de fiabilité, performance et rentabilité;
• contribuer aux projets technologiques : Participer au développement de nouveaux systèmes, adapter les logiciels et créer des applications en collaboration avec les autres services;
• établir des normes TI : Définir des standards de gestion de l’information, superviser leur application et garantir un service à la clientèle de qualité pour les utilisateurs;
• soutenir les laboratoires d’enseignement : Coordonner la gestion et le support des laboratoires pédagogiques en partenariat avec la Direction des études;
• participer à la prévention des risques : Collaborer aux activités de prévention (équipements d’urgence, sécurité, plan d’évacuation);
• mettre à jour les processus : Rédiger, adapter et appliquer les procédures, directives et politiques TI conformément aux lois et règlements;
• gérer les projets : Planifier et exécuter les projets TI en respectant les budgets et échéances;
• négocier et superviser les fournisseurs : Établir des ententes et garantir la conformité des services rendus;
• encadrer les ressources : Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles, participer au recrutement, former et évaluer le personnel, assurer une intégration réussie et un développement continu.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent pour le poste, tel que l’informatique;
• huit (8) ans d’expérience professionnelle significative, avec un historique de projets informatiques complexes;
• deux (2) ans d’expérience en gestion d’équipe.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Solides compétences avec les produits de Microsoft 365, bases de données, applications Internet et système d’exploitation Apple et Microsoft;
• vision stratégique pour le développement de systèmes informatiques, pédagogiques et administratifs adaptés aux besoins actuels;
• aptitude à gérer les priorités et à résoudre efficacement les problèmes dans des délais serrés;
• leadership et compétences en gestion des ressources humaines, avec la capacité de superviser plusieurs projets simultanément;
• fort sens du service à la clientèle;
• maitrise du français, parlé et écrit; bonne connaissance de l’anglais.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• En vertu du règlement déterminant les conditions de travail des cadres des Collèges d’enseignement général et professionnel, ce poste est rémunéré avec un salaire allant de           73 816 $ à 96 784 $ établi selon l’expérience reconnue;
• L’entrée en fonction est souhaitée pour le 27 janvier 2025.

AVANTAGES SOCIAUX

Nous offrons une gamme d'avantages sociaux compétitifs pour favoriser le bien-être et le développement professionnel de nos employés :

• Programme d’assurance collective;
• accès gratuit aux installations sportives;
• cotisation au RRPE;
• opportunités de perfectionnement.