Description
La personne titulaire accomplit divers travaux administratifs selon des méthodes et des procédures très spécifiques. Elle exerce plus particulièrement des fonctions en soutien aux équipes de négociation et aux comités de travail conformément aux normes et règles établies. Elle effectue également des tâches spécialisées et de nature complexe reliées à la mise en forme des conventions collectives.
Rémunération et avantages
La rémunération pour ce poste varie entre 27,54 $ et 37,51 $ de l'heure, en fonction de l’expérience, et inclut une compensation de 6,5 % pour l’absence d’assurances collectives. Une allocation mensuelle de 29,75 $ est également prévue pour l’utilisation du cellulaire personnel. La personne titulaire du poste participera au REEGOP (Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics) et bénéficiera de 7 jours de congé de maladie par an, ainsi que de 13 jours fériés. Elle disposera de 20 jours de vacances annuelles et évoluera dans un environnement valorisant le développement des compétences. De plus, le travail s’effectuera en mode hybride, combinant télétravail et présentiel, et ce, après une période de formation obligatoire au bureau.
Candidatures
Les compétences informatiques et la maîtrise du français feront l'objet de vérification par le biais de tests. Seles les candidatures retenues seront contactées pour une préentrevue.
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Rémunération et avantages
La rémunération pour ce poste varie entre 27,54 $ et 37,51 $ de l'heure, en fonction de l’expérience, et inclut une compensation de 6,5 % pour l’absence d’assurances collectives. Une allocation mensuelle de 29,75 $ est également prévue pour l’utilisation du cellulaire personnel. La personne titulaire du poste participera au REEGOP (Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics) et bénéficiera de 7 jours de congé de maladie par an, ainsi que de 13 jours fériés. Elle disposera de 20 jours de vacances annuelles et évoluera dans un environnement valorisant le développement des compétences. De plus, le travail s’effectuera en mode hybride, combinant télétravail et présentiel, et ce, après une période de formation obligatoire au bureau.
Candidatures
Les compétences informatiques et la maîtrise du français feront l'objet de vérification par le biais de tests. Seles les candidatures retenues seront contactées pour une préentrevue.
