Avantages
Tarif préférentiel pour un abonnement annuel au transport en commun
Quatre semaines de vacances après un an de service, Cinq semaines de vacances après 6 ans de service
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38.75 h - Temps plein
Emploi Emploi étudiant
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Tarif préférentiel pour un abonnement annuel au transport en commun
Quatre semaines de vacances après un an de service, Cinq semaines de vacances après 6 ans de service
Les parcs et espaces verts de la Commission de la capitale nationale du Québec se déploient sur une superficie totale de près de 175 hectares, comprenant notamment le parc des Moulins, le domaine Cataraqui, le parc du Bois-de-Coulonge, la promenade Samuel-De Champlain ainsi que plusieurs boisés.
Une équipe expérimentée et passionnée entretient avec soin ces aménagements situés dans des environnements de qualité exceptionnelle. En joignant l’équipe des parcs et espaces verts, vous contribuerez au rayonnement des plus beaux parcs de la capitale.
Sous l’autorité du directeur de l’exploitation et la supervision de la coordonnatrice parcs et espaces verts, vous effectuerez des travaux d’entretien et d’aménagement horticoles.
De façon plus particulière, vous assumerez les responsabilités suivantes :
Être présentement étudiant ou finissant en production horticole ou en horticulture.
Conditions d’emploi
Veuillez soumettre votre candidature par courriel à emplois@capitale.gouv.qc.ca en inscrivant le titre du poste et le numéro de référence E-2425-18 dans l’objet.
Ce poste est affiché jusqu’au 11 avril 2025. Prenez note que des entrevues auprès des personnes répondant au profil recherché seront réalisées d’ici cette date et que le poste pourrait être pourvu avant la fin de la période d’affichage. Nous vous invitons à postuler sans tarder !
Seules les personnes retenues à une évaluation seront contactées.
La Commission de la capitale nationale du Québec valorise l’égalité en emploi et encourage les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Intermédiaire
Fr : Avancé
E-2425-18
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