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Commission scolaire Central Québec / Central Québec School Board

Agent.e de développement en prévention et promotion des saines habitudes de vie (Substances psychoactives) #11219

2046, Ch Saint-Louis, Québec,QC
  • À discuter
  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Si vous êtes passionné par la promotion de la santé mentale et la prévention des dépendances chez les jeunes, ce poste est fait pour vous ! Soyez acteur du changement et contribuez à créer un avenir meilleur pour nos élèves.

Pourcentage de la tâche: 100%, régulier temps plein.

LE POSTE

Rejoignez notre équipe aux services éducatifs complémentaires en tant qu'Agent.e de développement en prévention et promotion des saines habitudes de vie, spécialisé dans les substances psychoactives. Votre rôle sera essentiel pour créer un environnement scolaire sain et positif. Vous interviendrez directement auprès des élèves et des groupes d’élèves pour prévenir, promouvoir et dépister les difficultés affectives, sociales, scolaires ou familiales, tout en mettant en place des conditions favorables à leur développement psychosocial.

LES RESPONSABILITÉS

  • Dresser un tableau de la situation de chaque école secondaire (Quebec High School, St. Patrick’s High School et Dollard-des-Ormeaux) grâce aux données COMPASS et autres données locales.
  • Faire un bilan des besoins en matière de promotion et prévention de la dépendance des substances psychoactives.
  • Participer à l’élaboration, la promotion et l’animation de programmes de sensibilisation et de prévention sur des sujets liés aux substances psychoactives et à la santé mentale positive chez les jeunes.
  • Faire le lien avec d’autres organismes en promotion et prévention.
  • Organiser des séances d’information sur le sujet auprès des parents.
  • Conseiller les autres intervenants scolaires afin de mieux répondre aux besoins de prévention dans le milieu.
  • Rédiger des rapports sur l’état de la situation et faire les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision.
  • Intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution.
  • Participer aux formations de l’AQCIDE.
  • Participer aux rencontres de la communauté de pratique SPA du CIUSSS de la Capitale-Nationale.
  • Préparer et assurer la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles définies par la commission scolaire; rédiger des notes évolutives ou des rapports d’évaluation d’étape, de fin de processus et de suivi des interventions.

*Ce poste n’inclut pas de suivi individuel à long terme avec des élèves (suivi ponctuel seulement).*


Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Un baccalauréat dans un champs d’expertise associé à l'emploi, reconnu par l'autorité compétente.
  • Certificat en dépendance (un atout).
  • Excellente connaissance de l’anglais parlé et écrit et bonne connaissance du français parlé et écrit.
  • Capacité de travailler en coopération avec les collègues, les directions et le supérieur.
  • Désir et capacité de se déplacer entre les écoles du territoire de la Capitale-Nationale de la commission scolaire Central-Québec
  • Capacité d’établir des relations interpersonnelles qui font preuve de courtoisie, de respect et d’intégrité.
  • Respect de l’orientation et des valeurs de l’école et de la communauté.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

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