Chef de projet en intégration financière

Tu veux faire partie d’une organisation dotée d’une grande expertise dans le domaine des télécommunications ? En constante progression depuis plus de 30 ans, Communications Télésignal et son équipe de près de 70 personnes est au service de nos clients provenant de tous les secteurs d’activités. Nous exploitons notre propre réseau de communications en plus de desservir des réseaux privés et de fournir des solutions sur mesure par l’entremise de nos 7 succursales.

Nous offrons un milieu de travail où l’humain est au cœur de nos décisions. En tenant compte de notre vaste expertise dans le domaine des télécommunications, tu pourras approfondir tes connaissances et développer tes compétences dans plusieurs champs d’intérêts. Tu aimes les défis ? Les tâches variées ? Ne manque pas ta chance de te joindre à notre équipe !

Résumé du poste :

Le chef de projet en intégration financière est responsable de l'intégration des systèmes financiers et des processus comptables dans les entreprises nouvellement acquises. Ce rôle inclut le diagnostic des procédures actuelles, la mise en place de contrôles internes et de meilleures pratiques, ainsi que l'harmonisation des processus entre les différentes entités. Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec l'équipe financière, notamment la Directrice Financière, le Contrôleur et l'Assistant Contrôleur, pour assurer une intégration fluide et efficace des systèmes et des procédures.

Responsabilités principales :

• Diagnostic des procédures financières : Effectuer une analyse approfondie des processus financiers de l'entreprise mère et identifier les faiblesses ou inefficacités.
• Mise en place de procédures : Développer et documenter les nouvelles procédures en collaboration avec le contrôleur et l'assistant contrôleur, tout en assurant leur implantation efficace.
• Développement d'outils de suivi : Créer des outils de suivi pour assurer le respect des nouvelles procédures et des contrôles.
• Harmonisation des procédures : Réaliser des diagnostics dans les entreprises acquises et uniformiser les procédures financières autant que possible.
• Contrôles internes : Collaborer avec l'équipe financière pour établir des contrôles appropriés, valider leur application et s'assurer de leur suivi.
• Communication et formation : Assurer une communication fluide des nouvelles procédures avec la directrice financière et le contrôleur, et élaborer des plans de formation pour former le personnel sur les aspects pratiques des nouvelles procédures.

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance, ou domaine connexe.
• Expérience dans l'intégration de systèmes financiers et de processus comptables, idéalement dans un contexte de fusions et acquisitions.
• Capacité à diagnostiquer des processus complexes et à proposer des solutions adaptées.
• Excellente communication écrite et orale.
• Compétences en gestion de projet et capacité à mener des projets de bout en bout.
• Maîtrise des outils bureautiques et ERP financiers.

Compétences :

• Rigueur et souci du détail.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Forte capacité à gérer le changement et à former les équipes.